Ocupaciones Mind maps - offentligt galleri

Udforsk vores store offentlige samling af ocupaciones-mind maps skabt af Mindomo-brugere over hele verden. Her kan du finde alle offentlige diagrammer, der er relateret til ocupaciones. Du kan se disse eksempler for at få inspiration. Nogle diagrammer giver dig også ret til at kopiere og redigere dem. Denne fleksibilitet giver dig mulighed for at bruge disse mind maps som skabeloner, hvilket sparer tid og giver dig et stærkt udgangspunkt for dit arbejde. Du kan bidrage til dette galleri med dine egne diagrammer, når du har gjort dem offentlige, og du kan være en inspirationskilde for andre brugere og blive omtalt her.

El dominio de la terapia ocupacional
Melany Paola Hinestroza Claros

El dominio de la terapia ocupacional

af Melany Paola Hinestroza Claros

¿QUÉ ES LA OCUPACIÓN
Juliana Enriquez Oviedo

¿QUÉ ES LA OCUPACIÓN

af Juliana Enriquez Oviedo

Determinantes Sociales
ana  yorelly revelo revelo

Determinantes Sociales

af ana yorelly revelo revelo

NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL
Mayra Alejandra Calderon

NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL

af Mayra Alejandra Calderon

nutrición
ARIAS ZUIGA ARIAS ZUIGA

nutrición

af ARIAS ZUIGA ARIAS ZUIGA

Mapa Conceptual FP, Tecnologia, Mercado de Trabajo y Edu
Liliana Suárez Arévalo

Mapa Conceptual FP, Tecnologia, Mercado de Trabajo y Edu

af Liliana Suárez Arévalo

Núcleo de identidad personal
                    (NIP)
esau zavaleta

Núcleo de identidad personal (NIP)

af esau zavaleta

APRENDIZ: Toda persona que recibe formación en la entidad SENA.                                     APRENDIZ DE REEMPLAZO: Son los aprendices que cumplen con los requisitos y están en la lista de elegibles durante la vigencia de la convocatoria.                                         APRENDIZAJE: Proceso acumulativo por el cual los individuos asimilan gradual e incrementan conceptos.                                                                                  APRENDIZAJE ALTERNADO: Es el tipo de aprendizaje que alterna la institución de formación y las empresas como ambiente de aprendizajes.                                                                  APRENDIZAJE AUTODIRIGIDO: El aprendiz asume iniciativo en el diagnostico de sus necesidades de formación.                                             APRENDIZAJE AUTONOMO: Posibilidad que tiene el aprendiz de gestionar su propio proceso de aprendizaje.                                                  APRENDIZAJE COLABORATIVO: Conjunto de métodos que se aplican en grupos pequeños.                                                                                    APRENDIZAJE DUAL O FORMACION DUAL: Tipo de aprendizaje que alterna la institución de formación y las empresas.                                         APRENDIZAJE POR DESCUBRIMIENTO: Modelo pedagógico orientado a la construcción de conocimientos.                                      APRENDIZAJE SIGNIFICATIVOS: Posibilidad de establecer vinvulos entre lo que se debe aprender.                                                                         APRENDIZAJE VIRTUAL: Proceso de aprendizaje TIC.                                                              AUTOAPRENDIZAJE: Autoformación, auto-instrucción, o autoestudio.
yuderlys julio gallardo

APRENDIZ: Toda persona que recibe formación en la entidad SENA. APRENDIZ DE REEMPLAZO: Son los aprendices que cumplen con los requisitos y están en la lista de elegibles durante la vigencia de la convocatoria. APRENDIZAJE: Proceso acumulativo por el cual los individuos asimilan gradual e incrementan conceptos. APRENDIZAJE ALTERNADO: Es el tipo de aprendizaje que alterna la institución de formación y las empresas como ambiente de aprendizajes. APRENDIZAJE AUTODIRIGIDO: El aprendiz asume iniciativo en el diagnostico de sus necesidades de formación. APRENDIZAJE AUTONOMO: Posibilidad que tiene el aprendiz de gestionar su propio proceso de aprendizaje. APRENDIZAJE COLABORATIVO: Conjunto de métodos que se aplican en grupos pequeños. APRENDIZAJE DUAL O FORMACION DUAL: Tipo de aprendizaje que alterna la institución de formación y las empresas. APRENDIZAJE POR DESCUBRIMIENTO: Modelo pedagógico orientado a la construcción de conocimientos. APRENDIZAJE SIGNIFICATIVOS: Posibilidad de establecer vinvulos entre lo que se debe aprender. APRENDIZAJE VIRTUAL: Proceso de aprendizaje TIC. AUTOAPRENDIZAJE: Autoformación, auto-instrucción, o autoestudio.

af yuderlys julio gallardo

LA MUJER EN EL ANTIGUO ORIENTE: LA MUJER EGIPCIA
miguel briones

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af miguel briones

Enfermería como profesión
Dayanna Narro Hdz

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APUNTES SOBRE Y PARA LA INVESTIGACIÓN DE LA MOVILIDAD SOCIAL EN EL PERÚ
Grupo2 computación

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LOS NUDOS CRITICOS
Chavez Penadillo Camila

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Perfil educador medioambiental
Igor Lazcano Moldes

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PERSONALIDAD
Dann Dann

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GESTION DE MERCADOS
SGR SGR

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Si... tiene mas de un trabajo hablemos del principal. ¿Cuáles son las tareas o funciones principales que desempeña en su trabajo? ¿Cuál es el nombre del oficio, puesto o cargo?
anel mendoza lopez

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PRECURSORES DE LA TERAPIA OCUPACIONAL EN COLOMBIA
Veronika Jaramillo

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af Veronika Jaramillo

BILLINGUAL EXPERT ON BUSINESS PROCESS OUTSOURCING
Wendy Torifio

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Clasificación y Características de la competencia educativa.
GISELL HERNANDEZ

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af GISELL HERNANDEZ

GERALDIN (YO), MUJER DE 22 AÑOS, NACI EL 27/11/2000, SOY ESTUDIANTE Y TATUADORA, ESTOY EN UN PREGRADO.
Geraldin alfonso

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af Geraldin alfonso

CLASIFICACION DE OCUPACIONES
daniela beltran

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af daniela beltran