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af Raphael Bazan 4 måneder siden

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Discovery Call - Fruta Campo Segundo Ciclo

A contratação de novos vendedores é essencial para otimizar operações comerciais, com foco em um modelo de remuneração claro que inclui salário fixo e comissão, além de benefícios como seguro de vida e plano de saúde.

Discovery Call - Fruta Campo Segundo Ciclo

Onboarding

Tópico principal

Anotações e lembretes:

Plano de Ação

Contratação:
Cargo:

Modelo:

PJ ou CLT:

Comissão:

Fixo:

2500

+Comissão

CLT { Seguro de vida, plano de saude}

Marketing
Comercial
Bater o bartelo
RH fazer a entrevista com um inside sales e BDR
Funil
Oferta

Cenário Atual

Equipe
Daniel e Iza
ICP
Base de Leads
Funis
Tráfego Pago
Métricas Macro:
Ticket Médio:

R$4725

Vendas:

20

SQL:

190

MQL:

221

MRR:
Faturamento:

R$240 Mil Novas vendas

1.18M

Esteira
High end:
Back end:
Front end:
Nicho

Pergunta Chave

O que gostaria de sair da call resolvido?

DIRECT

Tático: Plano de Sucesso.
Evento Critico:
Resultados Esperados / Impacto:
Conquistas e impactos esperados:

Estruturar um modelo de remuneração

Trazer um novo vendedor

Vendor

Trazer o farmer para executar o processo e ter venda mais ativa

Iniciar o processo de outbound

Objetivo Macro:
Incomodo / Dor:
Ter treinamentos mais focados em objeções e foco em aumento de taxa de conversão Victor está acompanhando mais de longe a operação Victor está pensando trazer um gestor de vendas para acompanhar a operação
Descoberta:
Nós temos um vendedor rampado o processo de comercial foi construido, precisamos trazer um novo vendedor