HABITO2

Mere som dette

Capacidades, potencialidades y aspiraciones personales. Establecimiento de metas y compromiso con su realización

af EMMANUEL Avilez

TEORÍAS DE GESTIÓN

af LUIS MEZA

el sentido de aprender sobre etica

af hector enrique hernandez

Neuroeducación

af MARCELA BOLAÑOS

HABITO2

DOS MANERAS DE UTILIZAR EL CELEBRO DERECHO: podremos visualizar el momento y las circunstancias presentes para proyectar una imagen de lo que queremos hacer y ser en la vida. Debemos ampliar la perspectiva para mejorar, Con la visualización de todo con riqueza de detalles y afirmación de objetivos. Si lo hago día tras día, mi conducta cambiará, entonces viviré el guión que yo mismo he redactado a partir de mi propio sistema de valores, que yo he elegido

LA IDENTIFICACIÓN DE ROLES Y METAS: Todas las personas tienen varios de roles diferentes en su vida, diferentes áreas o capacidades en las que puede ejercer cierta responsabilidad

ENUNCIADO DE LA MISIÓN ORGANIZACIONAL: son también vitales para la buena organización de la empresa. Para ser efectivo, el enunciado tiene que surgir de las entrañas de la organización, por lo que todos deben participar de un modo significativo. Una vez más, el proceso de participación es tan importante como el producto escrito, y constituye la clave para su uso porque ha sido escrito por quién tiene que usarlo.

POR DESIGNO U OMISIÓN: todas las primeras creaciones responden a designios conscientes y planificados, por eso debemos hacernos responsables de esas primeras creaciones para evitar que otras personas y las circunstancias que están fuera del círculo de influencia den forma a gran parte de nuestra vida.

LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓN: LAS DOS CREACIONES: Administrar es hacer las cosas bien con eficiencia; liderar es hacer las cosas correctas determina si la escalera está o no apoyada en el lugar correcto

TODAS LAS COSAS SE CREAN DOS VECES: siempre hay una creación mental y luego una creación física

EMPEZAR CON UN FIN EN MENTE

comenzar con una clara comprensión de su destino u objetivo a alcanzar. Es saber adónde se está yendo, para poder saber en dónde está y para donde va y dar los mejores pasos adecuados

USANDO LA TOTALIDAD DEL CEREBRO: Nuestra autoconciencia nos permite examinar nuestros propios pensamientos. La imaginación y la conciencia moral son funciones del hemisferio derecho del cerebro

EL CENTRO DE LA INFLUENCIA: de nuestro mapas para que nuestros paradigmas se basen en principios y en la realidad. Cuando se ha adquirido ese sentido de misión, se posee la esencia de la propia pro actividad

COMO REDACTAR Y USAR UN ENUNCIADO DE LA MISIÓN PERSONAL: se crea una misión cuando se hace una expresión sólida de su punto de vista y sus valores. Pasa a ser el criterio con el que se miden todas las otras cosas de su vida.

IDENTIFICANDO SU PROPIO CENTRO UN CENTRO DE PRINCIPIOS: Resulta muy importante identificar el propi centro a la hora de tomar ciertas decisiones, esto nos permite ser personas proactivas

CENTROS ALTERNATIVOS: Todos tenemos centro en el que nos enfocamos o prestamos atención como en el matrimonio, en la pareja, en el trabajo, placer, aunque por lo general no lo reconozcamos como tal. Tampoco reconocemos sus efectos que inciden en todos los aspectos de nuestras vidas.

UN ENUNCIADO DE LA MISIÓN PERSONAL: se define como uno quiere ser, como hacer sus aportaciones y logros claros para poder tener su vida con éxito y no rendirse tan fácil.

REESCRIBIR EL GUION CONVERTIRSE EN SU PRIMER CREADOR: La imaginación Junto con la autoconciencia, son dos características humanas nos permiten escribir nuestro propio guión. Dado que ya vivimos con muchos guiones que nos han transmitido Empezar con un fin en mente significa enfocar mis roles en la vida,

REESCRIBIR EL GUION CONVERTIRSE EN SU PRIMER CREADOR: La imaginación Junto con la autoconciencia, son dos características humanas nos permiten escribir nuestro propio guión