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af Viviana Vega 5 år siden

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LIDERAZGO EFECTIVO EN ORGANIZACIONES SOCIALES

En las organizaciones sociales, el liderazgo efectivo es crucial para alcanzar objetivos con eficiencia. Los líderes no nacen, se hacen a través de la adquisición y aplicación de diversas habilidades, incluyendo la conceptual, técnica y humana.

LIDERAZGO EFECTIVO EN ORGANIZACIONES SOCIALES

LIDERAZGO EFECTIVO EN ORGANIZACIONES SOCIALES

EL DIRIGENTE Y EL LIDERAZGO

Ser capaz de ejecutar estos acuerdos implica ser capaz de conducir a los socios de la organización por un camino que los acerque a sus objetivos, planificar cómo lograrlo, organizar el trabajo.
Liderazgo efectivo

capaces de lograr las metas que se proponen con el menor costo de tiempo y de recursos materiales y humanos posibles.

TIPOS DE PODER Y LIDERAZGOS

Tipos de Liderazgo
El Líder Negociador

El Líder Transformador

Liderazgo Situacional

ESTILOS DE LIDERAZGOS
El autoritario

El democratico

Tipos de Poder
Poder personal

Poder legítimo

Poder experto

Poder político

COMPORTAMIENTOS DE LÍDER.

líderes se hacen
Tiene y utiliza eficientemente una serie de habilidades

Habilidad conceptual

Habilidad técnica

Habilidad humana

Tiene ideas o se hace partícipe de ideas
Realiza acciones apropiadas a la situación

CONCEPTO DE LÍDER Y DE LIDERAZGO

El líder es aquella persona que usa poder para lograr sus objetivos.
El liderazgo es el proceso en el cual el líder ejerce poder.