Mecanismos internacionales de proteción de derechos de las y los trabajadores

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Mecanismos internacionales de proteción de derechos de las y los trabajadores

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Sistema Interamericano de Derechos Humanos

Subtopic

Acuerdo Tripartito por el Derecho de Asociación y la Democracia

El Gobierno colombiano, acordará con la Oficina de la OIT y con el apoyo de trabajadores y empresarios, una renovada presencia de esa organización internacional en el país, a través de una representación permanente

Los 8 Convenios Claves de la OIT

Convenio 182

Convenio 138

Convenio 111

Convenio 100

Convenio 105

convenio 87

Convenio 29

Convenio 98

. La organización Internacional del Trabajo, OIT

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which you are going to compare and contrast.

It can be:

• a concept
• an idea
• a person

or even an animal

cada Estado envía dos delegados por el Gobierno, uno por los(as) trabajadores(as) y uno por empleadores. Los delegados de los(as) trabajadores(as) y de los empleadores son independientes en sus votos y opiniones y no responden a los gobiernos de sus Esta­dos ni reciben instrucciones de ellos.

la ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO, se puede señalar su estructura tripartita. Significa esto que quienes se afilian a la Organización son los Estados,

Es un organismo de derecho internacional público creado en 1919

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Declaración de la OIT relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo

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It can be:

• a concept
• an idea
• a person
• an animal
• something else

Tiene como objetivo primordial lograr que el progreso social vaya a la par con el progreso económico y el desarrollo. Esta Declaración abarca 4 grandes temas

La abolición del trabajo infantil.

La eliminación de la discriminación

La eliminación del trabajo forzoso u obligatorio.

• La libertad de asociación y la libertad sindical y el derecho de negociación colectiva.

es la expresión del compromiso de los gobiernos y de las organizaciones de empleadores y de trabajadores de respetar y defender los valores humanos fundamentales

La declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, adoptada en 1988

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