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af Eviolet Monsky 3 år siden

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Teorías Psicométricas

Las teorías psicométricas se utilizan para medir atributos humanos y evaluar la precisión de estas mediciones. La teoría clásica de los tests se basa en la idea de una puntuación verdadera que una persona obtendría si se le aplicara el test infinitas veces, y considera el error de medición como una parte inherente del proceso.

Teorías Psicométricas

Teorías Psicométricas

Type in the name of the company you are going to have an interview with.

Teoría representacional

How ambitious are you?

El modelo representacional admite diferentes “niveles de medición” que dependen del tipo de escala (nominal, ordinal, intervalar, proporcional) empleada para medir una propiedad.
Para este modelo las relaciones empíricas son previas a la medida y tienen una existencia independiente de las operaciones llevadas a cabo para obtener dichos números.
Las entidades empíricas son "entidades identificables como el peso, las personas, las actitudes estamentales o los sonidos". Y los números, entidades abstractas.
Plantea un sistema relacional entre entidades, considerando que las entidades empíricas son aquellas variables identificables y que las entidades abstractas son los números.

Where and how do you see yourself in 5 years time?


Type in the answers.

What are your long-term goals ?


Type them in.

S.S. Stevens

What are your short-term goals ?


Type them in.

Lo esencial son las propiedades de la escala, en donde el componente empírico y el formal se unen de manera comprobada y el papel de los números es representar el atributo, brindando información que permite la interpretación de los datos.

Teoría operacional

Do you fully understand what this position implies?

After you've made some research on the company, read the job description thoroughly, and try to fully understand what your responsibilities will be.

Da pautas para la TCT
No hay restricción en las operaciones estadísticas.
No está interesado en una realidad empírica que apoye los nuevos números.
Limita dominio de operaciones a aquellas relaciones empíricas que proceden de números.

What do you think the main challenges will be?


Type them in.

Los números pueden representar o no un sistema de relaciones empíricas.
Asigna números a un concepto para definirlo por medio de operaciones.
Representante
Bridgman y Campbell
Propone un proceso para reconocer el objeto de medición diferenciándolo del entorno construido por la experiencia empírica.

Teoría clásica

Research the company

You should find and learn as much as you can about the company where you are having an interview.

The interviewer will want to see what you know about them and why you chose the company.

Doing your homework will show that you are really interested.

Ha sentado las bases para fiabilidad y validez de los test de nuestra modernidad.
Se encarga de medir atributos, por ende no está sujeto a la demostración de la aditividad por medio de observación y manipulación de objetos físicos.
Se apoya de los test paralelos, los cuales miden los mismo pero con ítems distintos.
El tercer supuesto explica que no hay ninguna razón para pensar que los errores cometidos en una ocasión vayan a covariar sistemáticamente con los cometidos en otra ocasión.
El segundo supuetso dice que el valor de la puntuación verdadera de una persona no tiene nada que ver con el error que afecta esa puntuación.
Su primer supuesto propone la puntuación verdadera de una persona en un test como aquella puntuación que obtendría como media si se le pasase infinitas veces el test.

What do you know about the company's main goal and vision?


Type in the answer.

Permite estimar los errores y hacer una aproximación exacta en la medida.
Permite acercarnos a una respuesta más precisa por medio de un proceso formal.

What can you do for this company that someone else can't?


Type in several unique traits that will turn you into the perfect candidate for the position.

Representantes

What do you know about the company?


Type a short description of the company's background.

Charles Spearman
Definición

Why do you want to work for this company?


Think of what you can do for them, not of what they can do for you.

Las variables se relacionan de forma directa, el test consta de dos partes, su puntaje verdadero y el error de medición implícito en la prueba.