10 tendencias en la
Gestión de RRHH
Cambios en el
modelo de liderazgo
Nuevo tipo de lider
Construir
Dirigir
Promueve innovación
La digitalización del
departamento de RRHH
33% inteligencia artificial
41% aplicaciones móviles
Analista Web
Nuevo perfil profesional
Soluciones digitales
Combinación de métricas
Estrategias de
diversidad e inclusión
Prioridad
Reglas basadas en la
transparencia
Impactan los objetivos
corporativos
Transformación de los
puestos de trabajo
Tecnologías cognitivas
Robótica
Sistemas de inteligencia
Hacia la organización
del futuro
88% requiere una nueva
estrategia de organización
Líderes
Negociación
Resiliencia
Pensamiento
sistemático
Carreras profesionales
y formación
83% dicen que hay más
flexibilidad
en las organizaciones
Dinámico
Nuevas tecnologías
Adquisición del
Talento
Employment branding
Campañas de marketing
Video y gamificación
La experiencia
del empleado
design thinking
employee journey maps
Performance
Management
Evalúan la contribución
Team-centric