21.fev.2019

Transparência nos dadosTeste ABAcertamos o alvo - Idade e condiçãoConsistência do programa com prática.respostas consistentes dos alunosDesafio calibrado - 10.000 com qualidade.Professores de origem igual.Escola de educadores.AdvocacyConhecer Outliers.Engajamento - Atividades mais atrativas - Cuidar dos Professores e diretoresAlinhar as atividades e expectativas.Envolver as famíliasOficina para plano de vidas de diretores e coordenadoresEngajamento - Atividades mais atrativasAlinhar as atividades e expectativas.Envolver as famíliasOficina para plano de vidas de diretores e coordenadores

Resultados

Métricas

Atratividade

400

Muita Perda de alunos abordados e interessados

109

Engajamento

86% acima do engajamento

saídas

Máx 10%

18%

Ponto de Captura

Lições aprendidas

desempenho
escolar

Aumento das notas
Diminuição da Frequência

Satisfação

NPS 61,4%

Subtópico

Evolução nas
competências

evolução de 27%

Aprendizados

Boas-vindas

Higiene e asseio

Combinados coletivos

Perfil do educador

Educador de mesma origem

Vir da comunidade

Desconstruir respostas violentas

Envolver as familias

CH 44/36

18 x 12 meses

Objetivo

10.00

Alvo

Matrículas 9º ano 3.929 estudantes SP: 402.501Brasil:

Matrículas 1º ano 4.129 estudantes SP: 540.764Brasil: 2.562.629

Matrículas 2º ano 3.264 estudantes SP: 479.950Brasil: 2.059.772

Matrículas 3º ano 3.481 estudantes SP: 443.389

Notas Pessoais

Transparência nos dados
Teste AB

Acertamos o alvo - Idade e condição
Consistência do programa com prática.
respostas consistentes dos alunos

Desafio calibrado - 10.000 com qualidade.

Professores de origem igual.
Escola de educadores.
Advocacy

Conhecer Outliers.

Engajamento - Atividades mais atrativas - Cuidar dos Professores e diretores

Alinhar as atividades e expectativas.
Envolver as famílias
Oficina para plano de vidas de diretores e coordenadores

Engajamento - Atividades mais atrativas
Alinhar as atividades e expectativas.
Envolver as famílias
Oficina para plano de vidas de diretores e coordenadore