modelo del proceso administrativo
6 areas funcionales
mejorar calidad administración
identifica 5 deberes de la administración
y se fundamenta en 4 principios
publica libro 1911
y concluye
surgieron
enfoque adaptado tiempos
desarrollo métodos para
estudio de
enfoque tiempos modernos

Administracion Cientifica - Jurgen Marcus

Frederick Taylor (1856-1915)

Operaciones y Métodos utilizados por los Obreros

Hipótesis desarrollar mejores formas de trabajo

1. No existia ningún sistema efectivo.
2. No había incentivos económicos.
3. Toma decisiones empiricamente.
4. Trabajadores incorporados sin tomar en cuenta sus habilidades y aptitudes.

Organizar el trabajo

Principios de la Administración Cientifica

1. Sustituir reglas practicas por preceptos científicos.
2. Obtención de armonia, en lugar de discordia.
3. Cooperación en lugar de individualismo.
4. Selección cientifica, educacional y desarrollo de los trabajadores.

MECANISMOS ADMINISTRATIVOS

1. Estudio tiempos y movimientos
2. Supervisión funcional
3. Sistemas de Producción
4. Principio de la excepción
5. Tarjetas de inscripción
6. Uso regla de calculo
7. Estandarización tarjetas instrucción
8. Bonificación de las tarjetas
9. Estudio rutas producción
10. Sistema de clasificación
11. Costo Producción

Henri Fayol (1841-1925)

1. Planeación.
2. Organización.
3. Dirección.
4. Coordinación.
5. Control.

1. Division trabajo.
2. Autoridad y responsabilidad.
3. Disciplina.
4. Unidad de mando.
5. Unidad de dirección.
6. Interes sobre el individual.
7. Justa remuneración.
8. Delegacionales vs. Centralizacion.
9. Jerarquia.
10. Orden.
11. Equidad.
12. Estabilidad del personal.
13. Iniciativa.
14. Espíritu de equipo.

1. Tecnica.
2. Comercial.
3. Financiera.
4. Contable.
5. Seguridad.
6. Administrativa.

1. Prevision.
2. Organización.
3. Dirección.
4.Coordinacion.
5. Control

CARACTERISTICAS DE TRABAJADORES HUMANOS

1. No existe sistema efectivo.
2. Puesto que desempeña el trabajador no siempre desacuerdo capacidades.
3. No existen incentivos.
4. Desiciones tomadas en niveles altos.
5. Administración consta de principios aplicables a toda la empresa.