ANÁLISIS TEÓRICO DE LOS CONCEPTOS PRIVACIÓN, ALIENACIÓN Y JUSTICIA OCUPACIONAL

Molineux y Whiteford,

Afirma

“Un estado de exclusión de la participación en actividades necesarias y/o significativas debido a factores que están fuera del control inmediato del individuo.”

Es el resultado de:

Exclusiones sociales.

Políticas institucionales.

Avances tecnológicos.

Sistemas políticos.

"Experiencias prolongadas de desconexión, aislamiento vacío, falta de sentido de identidad"

"La ausencia de sentido o propósito en las ocupaciones de la vida diaria"

“La exclusión social y restricción de una población de experimentar ocupaciones significativas y enriquecedoras.”

Los conceptos de alienación y privación ocupacional circunscriben finalmente fenómenos muy similares, se consideran consecuencia de la injusticia ocupacional, casos específicos de la misma, señalando aspectos de carácter macrosocial como causas de ambas fenómenos.

lLa igualdad de oportunidades y recursos que capacitan para la participación de la gente en ocupaciones significativas, que empodera a individuos y comunidades y, en última instancia, influyen positivamente en su salud y calidad de vida.”

“la justicia ocupacional aborda qué hace la gente en relación con sus relaciones y condiciones de vida.”

Estrategias para lograrla:

Los principios de empoderamiento a través de las ocupaciones

una clasificación global de todas las ocupaciones

la capacitación individual y colectiva del potencial ocupacional

Proceso participativo y orientado al empoderamiento que posibilite la implicación en ocupaciones significativas como un medio práctico a través del que la trasformación de las personas y comunidades puede llegar a ser posible.

la diversidad

inclusión