Animacoop7-Freins -Facilitateurs

Freins

Légitimité

manques "matériels"

des locaux par ex

outils non partagés par ac teurs

méconnaissances des outils

faible communication

manque de savoir faire technique

acteurs pas équipés

Cela soulève la question du cout d'équipement nécessaires aux fonctionnement des groupes.

hétérogénité des acteurs

institutionnelles (liés au mode de l'organisation)

de maturités (les sous-groupes avancent et fonctionne différament)

de nieveaux de connaissance dans le domaine traité

manque de disponibilité

faible implication

"faux " leader

c'est expréssion ad hoc pour désigner la personne qui prend la parole pour ne rien dire et diférencier de ce qu'on appel un "leader négatif "

contractualisation , comme une officialisation de sa fonction

motivation du groupe

Contexte favorable

faire exprimer les acteurs et le groupe

sur leurs attentes

sur leurs craintes

comminiquer le maximun d'informations

l'information partagée consolide le groupe

renforce le role d'animateur

créer des conditions pour que les non-disponibles puissent raccrocher à tout moment

Sujet secondaire

faire converger l'intéret particulier et l'intéret collectif

faire converger les projets

saisir des oportunités

communiquer ses points de blocage

dans certains contexte cela élargie des oportunité

Augmenter la taille de son réseau

soigner la conviavilité entre les membres

rendre visible les expériences positives

valoriser des initiatives individuellees, meme modestes

Créer de l'evenementiel