Beneficios sociales del trabajador

9.Pago del subsidio por maternidad

9.Pago del subsidio por maternidad

Subtopic

La madre trabajadora tiene derecho al subsidio por maternidad.

8.Licencia por maternidad

8.Licencia por maternidad

La mujer trabajadora tiene derecho a un periodo de licencia por maternidad.

7.Licencia por paternidad:

7.Licencia por paternidad:

El trabajador (padre de familia) tiene derecho a un periodo de licencia por paternidad.

6.Pago de la jubilación patronal.

6.Pago de la jubilación patronal.

Los trabajadores que por 25 años o más hubieren prestado servicios, continuada o interrumpidamente, tendrán derecho a ser jubilados por sus empleadores.

10.Pago de utilidades

10.Pago de utilidades

El trabajador tiene derechos al pago por concepto de utilidades.

1.Afiliación a la seguridad social

1.Afiliación a la seguridad social

Debe ser afiliado (por parte del empleador) desde el primer día de Trabajo.

2.Pagos por horas extras  y suplementarias.

2.Pagos por horas extras y suplementarias.

Tiene derecho a percibir el pago por horas extras y suplementarias, en el caso que trabaje estas horas.

3.Pago del décimo tercero y décimo cuarto sueldo.

3.Pago del décimo tercero y décimo cuarto sueldo.

El trabajador tiene derecho a percibir el pago del décimo tercer sueldo en las fechas establecidas.

4.Pago del fondo de reserva.

4.Pago del fondo de reserva.

El trabajador tiene derecho a percibir los Fondos de Reserva a partir del segundo año de trabajo.

5.Vacaciones anuales
.

5.Vacaciones anuales
.

El trabajador tiene derechos a un periodo de vacaciones laborales remuneradas.

Unidad Educatia "San Vicente de Paúl"

Yessenia Baño

Curso: 1 BGU "B" Fecha: 02/05/20