capitulo 2: fortalecimiento de la comunidad
nombre del concepto:
¿fortalecimiento o
empowement?
en américa latina desde la
década de los 60
hablar de
fortalecimiento
acción y efecto de apoderarse
acepciones
dar poder a otros
le represente
dar posición de algo a alguien
fuente de poder a discreción
poder arbitrario
Proceso individual
hacerse dueño
de alguien
dominar gustos
ajenos
transformación de sí
mismo y el entono
hacerse fuerte
Definiciones de
fortalecimiento
esta de lo general a
lo particular
Frances cato (1998)
potenciar es fortalecer a
los menos favorecidos
desarrollar sus
puntos fuertes
debilidades es un
cambio de entorno
Sanchez Vidal (1996)
permitir o conceder
poder sobre algo
dominio y control
facilitadores o
catalizadores
son dispensables
Rappaport
Pionero en utilizar
empowement
estados unidos
entrena a la
comunidad
ellos mismos sean
agentes de cambio
Levine y Pekins
los psicólogos
son acompañantes
facilitadores de
un proceso
en la comunidad
padres simbólicos
en latinoamerica se toma
forma libertadora
poder y control centrados
en la comunidad
actores cambien su
propia realidad
muchas entidades
implicadas
vuelven intermediarias
el fortalecimiento trabaja
generación y ejecución
de la política social
tiene naturaleza holistica
naturaleza psicosocial
apego y pertenencia
de la comunidad
compromiso y conciencia
identidad social
componentes del
fortalecimiento
Zimmerman y otros proponen
intrapersonales
como la gente piensa
influir
sistemas políticos
interactivos
las personas y
el ambiente
capacitan para intervenir
y dominar exitósamente
sistemas sociales y políticos
si quiere transformar el
entorno se necesita
conciencia critica
condiciones de vida
desarrollo de
capacidades
toma de
decisiones
solución de
problemas
comprometerse
activamente
Comportamentales
acciones especificas
llevadas
influir sobre el
ambiente social
político participativo
organizaciones
actividades
comunitarios
pasos en el proceso
de fortalecimiento
Kieffer (1982)
Desarrollo creciente
del sentido
relación con
el mundo
se siente aislado
del mundo
construcción de una
comprensión de las
cada ves más critico de
fuerzas sociales y políticas
que componen la vida.
diseño de estrategias y
recursos funcionales
consecución de roles
socioplíticos
personales o colectivos
Zimmerman y Rappaport (1988)
consideraban que el
fortalecimiento
toma parte de actividades
destinadas
decisiones políticas
y compromiso
otras personas
asumir responsabilidades
alcanzar metas en común
Rappaprot
construcción de narrativas
comunes como producto
factor de fortalecimiento
ofrecer apoyo social
y emocional
nuevas maneras de pensar y
hablar acerca de sí mismos
configuración de procesos
de fortalecimiento
Prilleitensky (1994)
Valores
fortalecer y proveer
un fundamento ético
el proceso de gentes
y comunidad
Por individuos
o grupos
invitados que
se espera
conviertan en agentes
Proceso
ligado a
los valores
Swiff y levin (1987)
Identifique
carencias
comprenda
limitaciones
que vive
moviliza
político económico
y social
cambios con los
pasos anteriores.
condiciones para la practica
social comunitaria
genere situaciones
la comunidad
tenga control
circunstancias
planifica actividades
identifiquen
necesidades
corto, mediano
y largo plazo
planifica a partir
modelo acción
reflexión acción
panificar
establecer aciertos
y errores
entre mas participación
más genera compromiso
capitulo 4: Actividad y resistencia en la comunidad
Minorías y mayorías
matemáticamente hablando
muchos y pocos
Minoría son los que gobiernan
a la mayoría
sesgo en las explicaciones
teóricas
lo primero que se debe hacer
identificar necesidades
no solo carencias
procesos de influencia donde se
el respaldo y la unión
mayoría hace
la minoría se
sujete y acepte
en los años 50
psicología comunitaria
reinaba en E.E.U.U
1979 Serge Adoscovici
se cambie mucho
los pocos hacen cambiar
de opinión a los demás
basaron en estudios
de laboratorio
la psicología comunitaria
estudia
procesos en situaciones
cotidianas
conciencia de sus
fortalezas y limitaciones
influencia de la mayoría
represión, censura, subyugo
se genere un cambio
consecuencias
psicologización
discursos sostenidos
por la minoría
hacer creer a la mayoría
características psicológicas
denegación
acusar y oponerse
que opinen diferente
sociologización
función de atribuir
intención del contenido
razones alegadas
por una minoría
posiciones mayoritarias,
características de orden social
la presencia del poder
implícito y nadie
lo admite
USA como Europa
hacen estudios
en laboratorio
que el poder instituido
por autoridades
ven al receptor
como pasivo
Ibañez (1987)
refuta diciendo
la relación mayoría/minoría
procesos dinámicos
y dialécticos
influencia de la minoría
se ejerce a través de
resilencia
grupos de personas
que carecen de poder
(Sonn y Fisher, 1998)
no pierden su identidad,
costumbre, creencias
la capacidad que
tienen de resistirse
adaptarse a
su realidad
protesta
forma de expresión
del descontento
malestar de grupos
o poblaciones.
Klandermans (1997)
4 pasos
simpatizar
causa del
movimiento
Ser blanco
intentos de
movilización
Tener la
motivación
participar
Participar
concretamente
conversión
aceptan ciertas ideas
influencia que se
ejerce socialmente
rechaza o se silencia
mención de sus autores
La influencia social
en perspectiva comunitaria
identificar las dinámicas que existen
entre minorías y mayorías
Ibáñez (1987) propone
naturaleza y los efectos de
la influencia minoritaria
explican por tres factores
conflicto social
no se pueden separar
presión de las
normas sociales
juegos de poder
La dialéctica entre influencia
mayoritaria e influencia minoritaria
la conversión se ve sutilmente
la mayoría repele los ideales de la minoría
burla, la descalificación y la duda
los ideales de la mayoría
fijación de la atención, una
actividad cognoscitiva,
con su procesos de
comparación y validación
La tensión entre las influencias de
las minorías y de las mayorías es continua
Goldmann plantea
principio de realidad
ver las cosas como son
es con lo que trabaja
la psicología comunitaria
transformaciones sociales
principio de posibilidad.
alejarse de la realizad