Capitulo 5 Reclutamiento Personal
Reclutamiento Interno
Es cuando la empresa llena una vacante mediente el reacomodo de sus empleados, con ascensos, transferencias, o transferencias con ascenso.
La propia empresa
Otras empresas
Escuelas y Universidades
Otras fuentes de reclutamiento
Reclutamiento externo
Es cuando en la empresa a las vacantes, las llenan con personal ajeno las empresas. Por la técnica de reclutamiento
Consulta a los archivos de los candidatos
Recomendación de candidatos por parte de la empresa
Anuncios
Convenios
Reclutamiento vía internet
Reclutamiento Mixto
Reclutamiento externo seguido de recta de aumento interno
Reclutamiento interni seguido de recta de aumento externo
Reclutamiento externo e interno simultaneo
Organización:
Ventajas
Desventajas
Mas exigencia a los empleados nuevos
Desinterés
No se ofrece en el momento indicado el ascenso
Técnicas:
Ventajas
Nueva experiencia a la empresa
Enriquece los recursos de la empresa
Se toma provecho la capacitacion del personal
Desventajas
Proceso tardado
Muy costoso
Poco seguro
Provoca barreras internas
Afecta la política de salario de la empresa