SI NO LO ES
SI LO ES
PASADO ELPERIODO
EN CASO DE QUE NO
EN CASO DE QUE SI

CLUB DE FUTBOL COSMOSOCCER

PROCESO DE RECLUTAMIENTO

PRIMER PASO

VERIFICAR LAS VACANTES DISPONIBLES

ESTABLECER LOS REQUISITOS DEL PUESTO

TOMAR EN CUENTA SI ALGUIEN DE LA ORGANIZACION PUEDE CUBRIR EL PUESTO

REESTABLECER LOS REQUISITOS

DAR A CONOCER LA VACANTE DISPONIBLE

SEGUNDO PASO

SELLECCIONAR LOS LUGARES PARA LA PROPAGANDA

DAR PUBLICIDAD A LA VACANTE DISPONIBLE

TERCER PASO

REVISAR LA DOCUMENTACION DE LOS ASPIRANTES AL PUESTO

ESTABLECER LAS FECHAS PARA LAS ENTREVISTAS A LOS CANDIDATOS

ENTREVISTAR A LOS ASPIRANTES

SELECCIONAR AL CANDIDATO ADECUADO PARA EL PUESTO

CUARTO PASO

CAPACITACION AL CANDIDATO

SE ESTIPULA UN PERIODO DE PRUEBA

SE DECIDE SI EL CANDIDATO ES APTO O NO PARA EL PUESTO

SE CONTRATA DE INMEDIATO

SE DESPIDE AL CANDIDATO

SE RENUEVA LA BUSQUEDA DE LA VACANTE

REFERENCIA: AGUSTIN SANCHEZ, DIRECTOR Y COORDINADOR DEPORTIVO