¿Cómo diseñar un cuestionario?

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Análisis en un estudio o investigación

Concretas

Medibles

Nominal

Características (sexo)

Ordinal

Datos ordenados

Razón

variables cuantitativas

-Discretas

-Continuas

Intervalo

Variales cualitativas (medibles 6 ºC)

-Asignación

-Orden

-Distancia

Abierta

El entrevistado responde lo que el desee

Cerrada

Respuesta corta

Carece de análisis subjetivo

Semiabierta

Entran las los ( abierta y cerrada).

Hecho

Indaga sobre hechos

Acción

Busca conocer si el entrevistado realizo un acto

Intención

Requiere que el entrevistado responda, como actuaría

Opinión

Busca conocer como se sintió el entrevistado

Actitud

Evalúa las orientaciones básicas

Introducción

-Título

-Números

-Hora de inicio

Introdución al entrevistado

Objetivo de la investigación

Las primeras preguntas

Son de filtro

Bloques de preguntas

Responden a cada una de las investigaciones

Cerradas

-Abiertas

Semiabiertas

Precodificación

Asigna

Números

Códigos

Posibles respuestas

Los entrevistadores

Deberán ser

Capacitados antes de empezar

Explicar el objetivo y motivarla

Deberá probarse antes

Cuestionario

No debe ser cansado

El ambiente debe ser neutral

Preguntas simples

No deben inducir la respuesta