Competencias del perfil de un ingeniero

Son las competencias profesionales comunes a los ingenieros de una misma terminal o disciplina.

Vinculadas a las competencias profesionales comunes a todos los ingenieros.

Tecnológicas

Competencia para identificar, formular y resolver problemas de ingeniería.

Capacidad para realizar una búsqueda creativa de soluciones y seleccionar criteriosamente la alternativa más adecuada.

Capacidad para identificar y formular problemas.

Capacidad para implementar tecnológicamente una alternativa de solución.

Capacidad para implementar tecnológicamente una alternativa de solución.

Competencia para concebir, diseñar y desarrollar proyectos de ingeniería

Capacidad para diseñar y desarrollar proyectos de ingeniería.
Esta capacidad puede implicar

Esta capacidad puede implicar.

Seleccionar las tecnologías

Generar alternativas de solución

Capacidad para concebir soluciones tecnológicas
Esta capacidad puede implicar.

Esta capacidad puede implicar.

Definir los alcances de un proyecto.

Seleccionar, especificar y usar los enfoques, técnicas, herramientas y procesos de diseño.

Competencia para gestionar –planificar, ejecutar y controlar– proyectos de ingeniería

Capacidad para operar y controlar proyectos de ingeniería

Capacidad para planificar y ejecutar proyectos de ingeniería.

Competencia para contribuir a la generación de desarrollos tecnológicos y/o innovaciones.

Capacidad para utilizar y/o supervisar la utilización de las técnicas y herramientas

Capacidad para identificar y seleccionar las técnicas y herramientas disponibles.

Competencia para utilizar de manera efectiva las técnicas y herramientas de la ingeniería

Capacidad para emplear las formas de pensamiento apropiadas para la innovación
tecnológica

Capacidad para utilizar creativamente las tecnologías disponibles

Capacidad para detectar oportunidades y necesidades insatisfechas o nuevas maneras de satisfacerlas mediante soluciones tecnológicas.

COMPETENCIAS SOCIALES, POLÍTICAS Y ACTITUDINALES

Competencia para desempeñarse de manera efectiva en equipos de trabajo.

Capacidad para identificar las metas y responsabilidades individuales y colectivas y actuar de acuerdo a ellas.

Capacidad para reconocer y respetar los puntos de vista y opiniones de otros miembros del equipo y llegar a acuerdos.

Capacidad para asumir responsabilidades y roles dentro del equipo de trabajo.

Competencia para comunicarse con efectividad.

Capacidad para seleccionar las estrategias de comunicación en función de los objetivos y de los interlocutores y de acordar significados en el contexto de intercambio.

Capacidad para producir e interpretar textos técnicos (memorias, informes, etc.) y presentaciones públicas.

Competencia para actuar con ética, responsabilidad profesional y compromiso social.

Capacidad para actuar con responsabilidad profesional y compromiso social.

Capacidad para evaluar el impacto económico, social y ambiental de su actividad en el contexto local y global.

Capacidad para actuar éticamente.

Competencia para aprender en forma continua y autónoma.

Capacidad para lograr autonomía en el aprendizaje

Capacidad para reconocer la necesidad de un aprendizaje continuo a lo largo de la vida.

Competencia para actuar con espíritu emprendedor.

Capacidad para crear y mantener una red de contactos.

Capacidad para crear y desarrollar una visión.

¿Qué funciones y actividades realiza un I.Q?

Diseño de procesos químicos

Desarrollar tecnología, procedimientos y procesos

Analizar procesos de manufactura

Seleccionar equipos y elementos del proceso de producción

Modelar procesos químicos

Aplicar conocimientos de Ingeniería Económica

Implementar controles en los procesos químicos

Implementar soluciones de Ingeniería Ambiental

Dirigir plantas industriales

Determinar el destino final de los desechos y subproductos del proceso