CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN EN EL DIABLO SE VISTE A LA MODA
organización que se desarrolla mediante la experiencia
explicada por una metáfora
comprender como es la organización como tal
metáfora de la maquina
una jerarquizacion y de organizaciones cerradas, limitando ingreso personal.
película se ve reflejada en el momento de imponer reglas o normas impuestas por un jefe a su empleado.
cada empleado cumple con un rol determinado y debe cumplir con ciertas actividades que le son impuestas al pie de la letra.
la que mas sobresale en la película es la de dominancia
se ve reflejada como la jefe tiene el poder con sus empleados para cumplir con sus propósitos.
así como también en la película no se cumplen algunas metáforas como:
la metáfora del poder
metáfora de los organismos
metáfora de flujo de cambio e información
metáfora de cerebro
se ve reflejda en la pelicula en cuanto a la recreacion de las necesidades que hagan falta
el jefe cumple con las funciones de
dirigir a sus empleados a suplir las necesidades
motivar a los empleados a nuevos cambios
estar en constante innovación de ideas para mejorar la calidad de la revista
metáfora prisiones psíquicas
en la película se ve que cada empleado esta ligado a sus propios pensamientos y a la vez preocupaciones de no poder darlas a conocer
el jefe cumple con postulados como
creencias de como debe vestir sus empleados
pensar en como controlar a sus trabajadores
metáfora instrumentos de dominación
dominación y explotación por parte de los superiores a sus empleados
el jefe cumple con
dominar a que el empleado cumpla con tareas asignadas
no permitir que expresen su opinion