EIRL: aspectos y transformación
Aspectos
Concepto
Persona jurídica de derecho privado
Pasos a seguir para su constitución
Datos personales del aportante y, deser necesario, cónyuge
Voluntad del otrogante
Denominación y dirección de la EIRL
Valor del patrimonio aportado, los bienes que lo constituyen y su valorización
el capital
los órganos
Nombramiento del gerente o gerentes
Condisiones ilícitas
Aportes
Dinerarios
No dinerarios
Órganos
Titular
Aprueba o desaprueba balances de ejercicios
Disponer la aplicación de los beneficios
Resolver sobre la formación de reservas facultativas
Designar y sustituir a los gerentes y liquidadores
Disponer investigaciones, auditorías y balances
Modificar la denominación, el obje-to y el domicilio de la EIRL
Modifica r la escritura de constitución
Aumentsr o disminuir el capital
Transformar, fusionar, diso lver y li-quidar la empresa
Decidir sobre asuntos de interés
Gerencia
Representarla judicial y extrajudicial-mente.
Realizar los actos y celebrar los con-tratos que sean necesarios para el cumplimiento de su objeto
Cuidar de su contabilidad y formular las cuentas y el balance
Dar cuenta periódicamente al titular de su marcha.
Ejercer las demás atribuciones que le señale la ley o le confiere el titular.
Organizar su régimen interno
Transformación
de Sociedad a EIRL
Mediante la aplicación de los artículos del Capítulo X del D. Ley
De EIRL a Sociedad
Se regula por los artículos 333º y siguientes de la Ley 26887 (Ley General de Sociedades)
Fusión
De 2 o más personas jurídicas
Según el artículo 76ºdel D. Ley, la fusión de una EIRL con otra se debe dar cuando pertenezcan a un mismo
2 formas
Por incorporación, se lleva a cabo cuando una EIRL asimila íntegramente el patrimonio de otra EIRL a su favor, la incorporada se disuelve pero no se liquida.
por constitución, se origina una nueva EIRL, la cual engloba la totalidad del patrimonio de las fusionadas, las cuales se disuelven sin liquidarse.
Desilusion y liquidación
Causas degun el artículo 80° de D. la Ley
Voluntad del titular
Conclusión de su objeto o imposibilidad de realizarlo
érdidas que deduzcan el patrimonio de la empresa en más del 50% si transcurrido un ejercicio económico persistiera tal situación y no se hubiese compensado el desmedro o disminuido el capital.
Fusión, la cuerdo a lo dispuesto en los artículos pertinentes
Quiebra de la empresa, si no fuera levantada según la Ley de la materia.
Muerte del Titular, en el caso que una vez sucedida ésta, no se haya adoptado por una de las situaciones reguladas en el artículo 31ºdel D. Ley.
Resolución Judicial, en la situación que el Poder Ejecutivo solicite la disolución amparado en que sus fines o actividades son contrarios al orden público o a las buenas costumbres, de acuerdo a ello, la Corte Superior del Distrito Judicial deberá resolver sobra la perduración o disolución.
Otras prevista en el D. Ley, como por ejemplo, cuando la incapacidad del Titular perdura 4 años y no se transfiere los derechos del Titular a otra persona.
Quiebras
Concepto
No puede cumplir con sus obligaciones y definitivamente no las cumplirá por quedarse absolutamente sin patrimonio.
Momento invariable del patrimonio, en el cual se ve imposibilitado de satisfacer todas las obligaciones de las cuales es deudor, en pocas palabras, cuando se alude a quiebra, se está refiriendoa la imposibilidad de pagar íntegramente a los acreedores.
Proceso según el artículo 96° del D. de Ley
En caso de cesación de pagos de laempresa durante la liquidación, el liquidador solicitará la declaración de quiebra dentro de los 15 días siguientes a partir de la fecha en que se compruebe esta situación.
El juez al calificar la solicitud de quiebra, luego de analizar los documentos pertinentes tales como el balance final de liquidación en el cual se consignaclaramente la situación patrimonial de la empresa, declarará la quiebray la incobrabilidad de sus deudas.
Se emitirán unos certificados de incobrabilidad a favor de éstos, los cuales fundamentalmente tienen efectos tributarios.