Elementos que han llevado a Ecopetrol a ser una empresa líder.
Conocimiento para crecer
Integridad
Colaboración
creatividad
Principios del Conocimiento en la Gestión y la innovación de los Pilares de Ecopretrol
Etica y transparencia
Compromiso con la vida
Ambiente de trabajo
Excelencia Empresarial
Desarrollo sostenible
Información y Comunicación
conocimiento e innovación
Modelo de Gestión de Conocimiento
identificar
Incorpora
Asegurar
Capitalizar
ESTRATEGIAS HABILITADORAS: GESTION DE LA
CULTURA
Competencias técnicas y humanas asociadas
Integración de las competencias a los perfiles de cargo y el
desarrollo de planes de entrenamiento
Marco normativo que apalanque la transferencia del
conocimiento
Subtopic
2009 INTERNACIONALIZACIÓN
2007
EMISIÓN DE
ACCIONES
Ecopetrol renovó su identidad visual; con ellos, evidenció su
consonancia con la naturaleza y el medioambiente, asimismo que es una empresa confiable, universal, abierta, progresista y
vital.
2007
EMISIÓN DE
ACCIONES
Ecopetrol inició una emisión de acciones,
hasta el 20%
2007
LA ERA DE LOS
BIOCOMBUSTIBLES
Junto con siete empresas de aceite de
palma del Magdalena Medio, Ecopetrol
constituyó la empresa Ecodiesel, el paso
más importante para ingresar al mercado
de los biocombustibles
2006
CRUZANDO LAS
FRONTERAS
Brasil se constituye en la materialización
del sueño de Ecopetrol, de ser un operador
internacional
Junto a Petrobrás, la
empresa obtuvo un bloque exploratorio en
el noroeste de ese país
2003
ECOPETROL SE
TRANSFORMA
Con el fin de mejorar su competitividad, el
Gobierno reestructuró la empresa, para lo
cual la convirtió en sociedad pública por
acciones (Ecopetrol, S. A.), la abrió a los
mercados internacionales y creó la Agencia
Nacional de Hidrocarburo