Estrategias de mercado

Marissa Mayer, buscaba nuevo talento,
nuevas ideas; era una persona muy
innovadora que buscaba integrar los
distintos niveles o cargos mediante
nuevos proyectos que generaran
rentabilidad.

Innovación

Relación directa

Proyección de la empresa

Perder el temor

Generar nuevas ideas

Romper esquemas que no sirven

A través de correo principalmente
se buscaba que todos los empleados
presentaran sus ideas.

Mediante espacios de
pensamiento libre, una
vez a la semana.

Presentación de las ideas
presencialmente frente a Mayer.

Visualizar la empresa a largo plazo
para mejorar y generar expectativas
positivas.

Búsqueda de nuevos
talentos, relación directa
con el personal, e innovación
continua.

Promover la generación
de ideas y proyectos nuevos
dando espacios para el libre
pensamiento, además todos
tiene igualdad de capacidades
y posibilidad de opinar.