Evolución histórica de la salud ocupacional

En esta época el hombre aprendió a defenderse del medio como una reacción a su deseo de sobrevivir, el avance fue construir viviendas, utensilios de trabajo y aprendió a manejar el fuego y las armas.

estas se caracterizan por ser guerreras y esclavistas entre ellas se destaca la civilización egipcia en el año 4000 a.c,

en esta epoca se daba trato especial a los gerreros, fabricantes de armas y los embalsamadores, estos ultimos son la profesion cercana al sacerdocio en esa civilizacion.

es unos de los pueblos mas avanzados de su tiempo, en donde se sucede el reparto agrario, la distribución del trabajo y la jerarquización de acuerdo al oficio desarrollado.

En cuanto a las regulaciones jurídicas esta civilización se destaca por el código de hammurabi (2000 a.c), se refiere a la prevención de accidentes o indemnizaciones.

Aparece la fabricación de cerveza y el pan de cebada, entre otros. es evidente la utilización del cuero y la madera, la fabricación de embarcaciones y la industria del vidriopor lo que es facil deducir que los trabajadores se exponian a diferentes agentes quimicos, condiciones termicas mecánicas entre otros.

En Egipto a pesar de las condiciones climatológicas desfavorables , se produjo un gran desarrollo de agricultura, desde luego la arquitectura. todos estos oficios producían diferentes afecciones a los trabajadores que eran en su mayoría esclavos.

Ramses 2 fue uno de los periodos mas largos de este siglo durando 65 años en el reinado y fue el quien les dio mejores condiciones de trabajo a los obreros y así fue que le dio mas belleza a su pueblo y era cada vez mas magnifico.

Tendencia a la protección de riesgos de los obreros, pero solo era en ciertos lugares privados siendo este el primer dato histórico parecido a un seguro medico.

los guerreros, zapateros y alfareros eran los que mejor se trataban y se les daba salud en esta epoca.

Hipocrates en 460 a.c en sus escritos sobre la salubridad, geografia medica y fisioterapia, en estos destaca la importancia del medio ambiente laboral.

se crea el gran senado y desde allí hablan de las condiciones de los trabajadores y esclavos.

En la civilización romana se puede ver cómo se trataba de forma inhumana a los esclavos..

los trabajadores eran forzados, especialmente en las minas donde no existía un estándar mínimo de salud o seguridad.

existe evidencia de que los jefes o empleadores debían tomar algunas medidas de seguridad para estos trabajadores.

Ya a mediados del siglo I, Plinio el Viejo propuso diferentes herramientas para proteger a los trabajadores.

Tiene como misión todas las acciones de carácter investigativo y técnico para controlar los riesgos dentro de la seguridad industrial, riesgos profesionales y protección ambiental.

La entidad se relaciona con los siguientes ámbitos en el país:
• El sistema general de administración de riesgos profesionales
• Sistema nacional ambiental

• Sistema de educación superior

• Sistema nacional de normalización y certificación

• Sistema nacional para la prevención y atención de desastres

• Sistema nacional de ciencia y tecnología.

Este consejo se dedica a prestar servicios técnicos relacionados con la prevención de accidentes y enfermedades profesionales y fomentar la seguridad en el país para preservar la vida y salud de los trabajadores.

En 1915, se expidió la ley 57, sobre reparación por accidentes laborales cuando en el país aún no existía una regulación especifica sobre contrato de trabajo.

En el decreto 2350 de 1944, considerado como el inicio del derecho laboral moderno, con la ley 6 de 1945 que obliga al estado a organizar la caja de previsión social de los empleados y obreros.

Con la expedición de la ley 64 de 1946, se crea el seguro social en Colombia que conlleva los seguros de accidentes laborales y enfermedades profesionales.

En 1950, nace el código sustantivo del trabajo, el cual establece las primeras medidas que regulan la higiene y seguridad en el trabajo.

Para 1963, se establece que los riesgos de trabajo estarían asumidos por el seguro social mediante el reglamento del consejo directivo del instituto de seguros sociales.

En los 60” se tomó conciencia a nivel mundial en cuanto a la prevención de riesgos en el trabajo, reglamentación de la seguridad e higiene industrial.

Entre 1760 y 1830 algunos sucesos cambiaron a Inglaterra y al mundo, ya existe la maquina a vapor, se reemplaza la mano de obra por la máquina, producción en masa y la construcción del ferrocarril,

Entre 1800 y 1828 Robert Owen conoció y se dio cuenta de las necesidades de los trabajadores y puso en marcha un programa para mejorar las condiciones laborales.

En 1833 se da entrada a las leyes, donde se nota por primera vez leyes legislativas en seguridad industrial.

En 1910, Rafael Uribe, plantea que se le debe dar una pensión al trabajador si este sufre algún tipo de accidente laboral.

En 1919 nace la denominada etapa social de la medicina laboral, con el tratado de Versalles OIT.

En 1935, se implanta una legislación laboral avanzada, la cual se interesa mas por las indemnizaciones de accidentes que por a prevención de estos.

En 1950 a través de un comité mixto, se fijan los objetivos de la medicina laboral, teniendo como aspiración la promoción y conservación del bienestar físico mental y social de los trabajadores

1954 fundación del consejo colombiano de seguridad industrial

En 1979, se expiden reglamentos específicos sobre obligación legal de hacer seguridad y desarrollar programas de salud ocupacional.

Finalmente en 1983 se crea el comité de salud ocupacional

En esta época se vieron grandes avances en la industria

en 1417 se dictan las "ordenanzas de Francia" donde se reglamenta un mejoramiento de la salud de los trabajadores

en 1473 se dan a conocer algunas enfermedades profesionales. En el siglo XVI el autor George Agrícola, habla sobre la importancia de algunas técnicas que hicieran el trabajo mas eficiente.