FORMACIÓN EN COMPETENCIAS LABORALES

Comprenden todos aquellos conocimientos, habilidades y actitudes, que son necesarios para que los jóvenes se desempeñen con eficiencia como seres productivos

Incluir la formación de competencias en los estudiantes constituye uno de los elementos básicos para mejorar la calidad de la educación; por tanto, es un esfuerzo que debe quedar consignado en el plan de mejoramiento institucional.

Clasificación

Generales

Las Competencias Laborales Generales (CLG) son el conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes y valores que un joven estudiante debe desarrollar para desempeñarse de manera apropiada en cualquier entorno productivo, sin importar el sector económico de la actividad, el nivel del cargo, la complejidad de la tarea o el grado de responsabilidad adquirido.

Personales

Orientación ética

Dominio personal

Inteligencia emocional

Adaptación al cambio

Intelectuales

Toma de decisiones

Creatividad

Solución de problemas

Atención

Memoria

Concentración

Empresariales y para el emprendimiento

Identificación de oportunidades para crear empresas o unidades de negocio

Elaboración de planes para crear empresas o unidades de negocio

Consecución de recursos

Capacidad para asumir el riesgo

Mercadeo y ventas

Interpersonales

Comunicación

Trabajo en equipo

Liderazgo

Manejo de conflictos

Capacidad de adaptación

Proactividad

Organizacionales

Gestión de la información

Orientación al servicio

Referenciación competitiva

Gestión y manejo de recursos

Responsabilidad ambiental

Tecnológicas

Identificar, transformar, innovar procedimientos

Usar herramientas informáticas

Crear, adaptar, apropiar, manejar, transferir tecnologías

Elaborar modelos tecnológicos

Específicas

Orientadas a habilitar a las personas para desarrollar funciones productivas propias de una ocupación o funciones comunes a un conjunto de ocupaciones.