GESTION TALENTO HUMANO

ADMISION PERSONAS

Proceso de atraccion de candiadatos para un cargo.

RECLUTAMIENTO

Interno

Externo

SELECCION

Pruebras Psicotecnicas

Entrevistas

Pruebas de Conocimiento

APLICACION PERSONAS

procesos utilizados para diseñar las actividades que las personas realizarán en la empresa, orientar y acompañar su desempeño.

DISEÑO CARGOS

EVALUACION DESEMPEÑO

COMPENSACION PERSONAS

procesos utilizados para incentivar a las personas y satisfacer sus necesidades individuales

DESARROLLO PERSONAS

Actividades que incluyen informacion,formacion,conomicimientos nuevos para el enriquecimiento de la persona .

CAPACITACIONES, SEMINARIOS , CAPACITACION INTEGRAL .

MANTENIMIENTO DE PERSONAS

Creacion de condiciones ambientales y psicológicas satisfactorias para las actividades de las personas.

SISTEMAS DE HIGIENE, SEGURIDAD,PROTECCION , COMPORTAMIENTO .

MONITOREO DE PERSONAS

Proceso de seguir, acompañar, orientar y mantener el comportamiento de las personas dentro de determinados límites de variación en el cargo y su funcion dentro de la empresa.

SISTEMAS INFORMACION GERENCIAL

BASES DE DATOS