Herramientas para la evaluación de la personalidad.
Qué es la personalidad?
Conjunto de rasgos y cualidades que configuran la manera de ser de una persona y la diferencian de las demás.
Circunstancia de ser determinada persona.
Factores de la personalidad.
Temperamento.
El temperamento es la parte de la personalidad que viene determinada genéticamente.
por lo tanto es inevitable y no se puede cambiar.
Pruebas psicométricas.
dirigidas en general a la
medición de determinadas formas de comportamiento.
Tests Proyectivos verbales.
TAT – Test de Apercepción Temática – sería para adultos,
CAT– Test de Apercepción Infantil – sería para niños.
Observacion Directa.
trata de extraer
conclusiones, así como construir puntos de vista personales acerca de cómo
manejar o calificar situaciones similares en el futuro, en lugar de simplemente
registrar algo que ha sucedido.
es el proceso de
filtrar información sensorial a través del proceso de pensamiento.
Método de entrevista.
No estructuradas.
el entrevistador es
libre de preguntar al cliente
emplear mas preguntas para obtener mas detalles siempre que sea apropiado.
Estructuradas.
En ella el orden y el
contenido de las preguntas se definen previamente,
el entrevistador trata de no
desviarse del formato.
Caracter.
El carácter es la parte adquirida de la personalidad.
hace referencia a los comportamientos y reacciones que se han desarrollado y se
convierten en hábitos como resultado de las experiencias vitales.
Pruebas proyectivas.
se estimula a las personas para que puedan demostrar sus sentimientos y fantasías.
Test proyectivo HTP.
Test de la figura humana.
Test de la familia.
Test de la persona bajo la lluvia.
Test de la familia kinética.
Test de la parejaa.