INTEGRACIÓN COMO FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
Obtener y articular elementos humanos
Importante
Es una función administrativa que se encarga de dotar al personal
divide
RECURSOS HUMANOS
Reclutamiento de personal
Importante
atiende objetivos y oportunidades para el funcionamiento de la empresa
basa
Objetivo
Contribuir al éxito de la empresa
Subtema
Técnicas
Liderazgo
Mentoring
Sistema de incentivos
Beneficios
Promueve el desarrollo integral del personal
Agiliza: toma de decisiones y calidad de trabajo
Mejora la relación de trabajo
RECURSOS TECNICOS
Valerse de la tecnología para cumplir su propósito
Optimizan
Tiempo
Recurso Humano
Agiliza
Trabajo
Tiempo de respuesta
Divide
Tangible
Lo que se ve y se toca
Computadora
Impresora
Escaner
Intangible
Lo que se ve pero no se toca
Sistemas operativos
Antivirus
RECURSOS MATERIALES
Recursos tangibles/propiedad de la empresa
cuales
Terreno
Sitio donde esta ubicada la empresa
Maquinaria
Utilizada para la creación y transportación del producto
MP
Material para la realización de productos
Instalaciones
Donde se realizan las funciones de la empresa
RECURSOS FINANCIEROS
Efectivo aportado a la empresa
Divide
Propios
Lo que tenemos $$
Dinero
Ajenos
Lo que nos aportan $$