LA INTERVENCIÓN EN EL CONTEXTO SOCIOCOMUNITARIO
Tres contextos de intervención en
Orientación
EDUCATIVO
La persona es atendida
como alumno
La intervención se dirige a la orientación en los procesos de enseñanza-aprendizaje y la atención a la diversidad
Se pretende favorecer el desarrollo
de las capacidades del alumno
SOCIOCOMUNITARIO
La persona recibe la ayuda
como ciudadana
La orientación engloba una multiplicidad
de servicios dependientes de la Administración Pública
Los temas de intervención pueden ser:
la educación, el empleo, la salud, atención a grupos en desventaja social
MARCO INSTITUCIONAL Y
ÁREAS DE INTERVENCIÓN
La intervención se sitúa dentro de la propia
comunidad pero fuera de las instituciones formativas y las empresas
MARCO INSTITUCIONAL
Servicios sociales
(Administración Pública)
Conjuntos de instrumentos que la
Administración Pública crea directamente o coordina con el propósito de que sirvan a todos los ciudadanos que lo necesiten para la superación de problemas concretos
Servicios relacionados
con el desempleo
Formación
ocupacional
Educación
permanente de
adultos
Extensión
educativa
Servicios
a la tercera
edad
Servicios de Orientación
de distintas asociaciones
(de carácter privado)
Gabinetes de orientación
Funciones
Diagnóstico
Orientación
profesional
Consultoría
de empresas
Desarrollo
de técnicas
de estudio
dede
ONG´s
Asociaciones
religiosas
ÁREAS DE INTERVENCIÓN
Bienestar
de la
familia
Bienestar
de la
mujer
Bienestar
de la
tercera edad
Actuaciones
en emergencias
sociales
Servicios
para la
juventud
Organización
y animación
comunitaria
ASESORAMIENTO COMUNITARIO
EN EDUCACIÓN
ASESORAMIENTO
COMUNITARIO
Modalidades
Asesoramiento
comprometido
Contribuye a la
emancipación
sociocultural de
personas o grupos
Función del asesor:
agente que ayuda
a la emancipación
de manera comprometida
Marco Teórico:
sociología crítica del conocimiento
Riesgo:
peligro de influir
excesivamente en
la decisión de los
asesorados
Asesoramiento
comunitario
Tiene su origen en
los problemas de
desintegración social
y degradación progresiva
de las comunidades
Objetivo:
aumentar la capacidad
de una comunidad y sus
miembros para tomar
decisiones sobre su propia
vida y lograr sus objetivos
Marco Teórico:
empoderamiento
de comunidades
e individuos
Origen
Procede del Trabajo
Social y se inscribe
en el Desarrollo
Comunitario
Destinatarios
Personas
Grupo primario
(familia)
Grupos asociados
(amigos, vecinos)
Instituciones
(escuelas, organizaciones)
Principios
básicos
Confianza en las capacidades
de personas, grupos e
instituciones
Derecho a ser diferentes
y a encontrar soluciones
variadas y adecuadadas
Objetivos
Promover el empowerment
Aumentar la independencia
y autonomía
Desarrollar los recursos
propios
Acceder a la información
y a los recursos sociales
Promover la participación
democrática
Favorecer el sentimiento
de identidad
Metodología
de intervención
De manera indirecta
(asesoramiento)
Desde un modelo
de desarrollo
global, integral
Utilizando la promoción
de autoayuda
Dimensiones
básicas
Analizar necesidades
y capacidades de
empowerment de una
comunidad
Recuperar y reforzar
el sentido de comunidad
Gestionar, conservar
y desarrollar los
recursos de las
comunidades
Capacitar a
sus miembros
ASESORAMIENTO
COMUNITARIO EN
LA ESCUELA
Finalidad
Fomentar que las
escuelas se constituyan
en espacios de
experimentación
social
Promover que el
profesorado pueda
organizar las
instituciones educativas
a partir de experiencias
que promuevan la solidaridad
y el entendimiento
Objetivos
Formas de vinculación
basadas en la solidaridad
y el compromiso mutuo
Modos de abordar
los asuntos y tomar
decisiones extendiendo
la democracia participativa
y los derechos humanos
Estrategias para maximizar
las posibilidades de
transformación en escenarios
educativos concretos
Rol del asesor/a
Promover el
sentido comunitario
Fomentar la aplicación
de los principios de
simetría y reciprocidad
Promover la creación
de redes emergentes de
interacción
Ayudar a los
asesorados a tomar
conciencia de sus
necesidades
Mantener la confianza
en la capacidad de las
personas para mejorar
por sí mismas
ORIENTACIÓN SOCIOFAMILIAR
EN EL SISTEMA EDUCATIVO
ORIENTACIÓN
FAMILIAR
Proceso de estimulación
del crecimiento del grupo
familiar y de sus miembros
favoreciendo y cuidando
los vínculos creados
Objetivo:
Reforzar los vínculos
que unen a los miembros
de un sistema familiar
ORIENTACIÓN
SOCIOFAMILIAR
EN EL ÁMBITO ESCOLAR
Es un procedimiento
técnico que tiene como
objetivo conocer las situaciones
producidas tanto en el
contexto familiar como en el
entorno social que perjudican
o favorecen el desarrollo
social de los individuos
Niveles de tratamiento
Nivel educativo
Pretende proporcionar
a las familias la formación
básica para la realización
de sus funciones en todos
los frentes y objetivos con
respecto a los hijos/as
Escuelas
de padres
Formación
permanente
de las familias
Nivel de
asesoramiento
Se ofrecen criterios
de funcionamiento
tanto en las situaciones
normales de dinámica
familiar como en situaciones
de alteración o desajuste
Nivel de tratamiento
terapéutico
Se pretende poner a
disposición de la familia
las herramientas adecuadas
para enfrentarse a aquellos
aspectos que amenacen la
consecución de sus objetivos
como unidad de comunicación
y de perfeccionamiento humano
de sus miembros
Características
La solicitud de actuación
no puede realizarse por
el alumno/a que presenta
el problema
Los trabajadores sociales
dirigirán su intervención, en
muchas ocasiones, a clientes
involuntarios
Esta intervención se caracteriza
por tener que conjugar el
"dentro-fuera" del contexto
escolar
Es necesario conjugar
el binomio
"necesidades educativas-
necesidades sociales"
La intervención familiar
requiere recoger y
suministrar información
Intervención sociofamiliar
desde una perspectiva sistémica
La familia es un sistema en
constante transformación
La familia es un sistema activo
que se autogobierna mediante
reglas desarrolladas, modificadas
y mantenidas a lo largo del tiempo
La familia es un sistema abierto
en interacción con otros sistemas
(escuela, trabajo, barrio, servicios
sociales)
Proceso y articulación
de la intervención
sociofamiliar en el marco
del Equipo de Orientación
Nivel formal
Documentos oficiales
Planes
Programas
Nivel práctico
Aplicación de propuestas
Desarrollo de propuestas
Fases
Recepción de solicitud
Apertura de expediente
Recogida de datos
Devolución de resultados
Asesoramiento y orientación
Derivación
Trabajo con padres y madres
Revisión y seguimiento
Cierre o baja
Evaluación
ORGANIZACIONAL O
EMPRESARIAL
La persona recibe ayuda para su
desarrollo profesional y personal
La intervención está relacionada
con la gestión de recursos humanos
Los temas de intervención están relacionados con: selección de personal, formación profesional en la empresa, desarrollo de la carrera de los empleados