protege a los trabajadores de aquellas enfermedades y accidentes que se ven expuestos por la naturaleza de su labor
los empleadores tienen la obligacion de afiliar a riesgos profesionales a contratistas y trabajadores independientes
los contratistas que tengan contratos superiores a un mes deben estar afiliados al sistema general de riesgos laborales .
la ley permite que los pagos por incapacidades temporales prescriban en tres años y no en uno .
el trabajador recibe pago de prestaciones a pesar de que el origen del accidente o la enfermedad de origen laboral esten encontroversia.
enfermedad laboral:la contraida como resultado de la exposicion a factores de riesgos inherentes a la actividad laboral o del medio en que el trabajador de ha visto obligado a trabajar
el gobierno determinara las enfermedades que se consideran laborales
las empresas donde se procese , manipule o trabaje con sustancias toxicas o cancerigenas o con agentes causantes de enfermedades deberan cumplir un numero minimo de actividades.
micro:pequeñas empresas tendran atencion especial en asistencia tecnica por la entidad. la arl brinda mejores servicios en promocion y prevencion en aquellas con alta siniestralidad.
accidente laboral : es accidente laboral todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasion del trabajo y que produzca en el trabajador una lesion organica , una pertubacion funcional o psiquiatrica , una invalidez o la muerte
administradores y fondo de riesgos laborales: tendran que reportar sus planes y actividades ante el ministerio de trabajo , sus programas de prevencion y los resultados obtenidos . el fondo de riesgos laborales tendra la obligacion de hacer estudios y promover actividades de promocion y prevencion , ademas deberan utilizar recursos para actividades de inspeccion , vigilancia control , y el reconocimiento a personas en formacion empresarial .
la arl pagara a las entidades promotoras de salud eps el valor de las prestaciones asistenciales y economicas
la eps: el rembolso de esta se efctua dentro de 30 dias , calendario posterior a la presentacion de la solicitud . la eps debe compensar de igual manera el prestador del servicio o al provedor del bien , cuando ese pago se haya visto condicionado .
por incumplimiento de la norma se pagaran 500 salario minimo mensuales vigente.
los trabajadores deberan cumplir con los reglamentos e instrucciones del sistema de gestion y salud en el trabajo . y tambien estan obligados a asistir periodicamente a los programas ofrecidos por las administradoras de riesgos laborales .
Millerlandy castrillon carmona - sara isabel arango gimenes .
