Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

Hábito 1: SER PROACTIVO

Es la capacidad de todas las personas en cualquier medio para poder ser altamente efectivas. Estas personas deben de tener unas habilidades concretas, y son:

Estas personas deben de tener unas HABILIDADES concretas, y estas son:

Iniciativa propia

Responsabilidad de la vida

Autoconsciencia

Imaginación

Voluntad interdependiente

Compromiso y capacidad para mantener ese compromiso.

Capacidad para convertirse en líder

Hábito 2: EMPEZAR CON UN FIN EN MENTE

Se basa en el principio de que todas las cosas se crean dos veces. Siempre hay primero una creación mental, y luego, una creación física.

Primera creación: Creación mental

1. Nos hacemos una idea lo más clara posible y con todo detalle de lo que queremos o nos gustaría conseguir.

2. Trazamos un plano o un esquema de esta idea mental elaborada.

Segunda creación: Creación física

3. Llevar todo lo elaborado mentalmente y mostrado esquemáticamente a su creación final, es decir, a su creación física.

HABILIDADES necesarias:

Capacidad de liderazgo

Capacidad de cambiar de paradigmas

Capacidad de la elaboración de una misión personal

Capacidad para poder desarrollar el lado más creativo de nuestro cerebro

Capacidad para poder hacer la vida más efectiva a través de la seguridad, la guía y la sabiduria.

Hábito 3: ESTABLECER PRIMERO LO PRIMERO

Se centra en la capacidad de realización, actualización y aparición natural del primero y el segundo hábito. en la segunda creación, la creación física Es el ejercicio de la voluntad independiente que pasa a ser centrado en principios. Es la puesta en práctica incesante, momento a momento.

HABILIDADES necesarias:

Tomar decisiones

Decisión

Organicación

Ejecución según las prioridades

Administración del tiempo

Equilibrio entre producción y capacidad de producción (P/CP)

Capacidad de delegación

Hábito 4: PENSAR EN GANAR/GANAR

No es lo tuyo o lo mío. Es de todos. Se centra en la capacidad de creer que todos pueden ganar. Las personas se centran en que todos, incluido uno mismo, tengan éxito. Ganar-Ganar es más abundante. Es creer que hay suficiente éxito para dar y repartir. Las habilidades para estas personas son las siguientes:

HABILIDADES necesarias:

Principio de liderazgo personal

Equilibrio entre coraje y respeto

Mentalidad de abundancia

Integridad

Madurez

Hábito 5: PROCURAR PRIMERO COMPRENDER, Y DESPUÉS SER COMPRENDIDO

Capacidade de escuchar y ponernos en el lugar del otro para intentar entenderlo. De esta manera tomar una decisión y una postura que nos lleve a los 2 a una posición ganadora

HABILIDADES necesarias:

Capacidad de escuchar

Capacidad para la escucha empàtica

Comprensión

Administración

Saber ser comprendido

Hábito 6: LA SINERGIA

Es la puesta a prueba y manifestación de todos los otros hábitos reunidos. Creamos nuevas alternativas gracias a la cooperación creativa, logrando algo que no estaba antes allí.

HABILIDADES necesarias.

Tener espíritu de ganar/ ganar

Lograr adquirir una nueva percepción.

Ser capaz de adquirir la esencia del liderazgo transformador

Catalizar, unificar y liberar las energías del interior de la persona.

Comprensión sinérgica (comprensión, aprendizaje y desarrollo.)

Capacidad de valoración y actuación a partir de las diferencias.

Hábito 7: AFILAR LA SIERRA

Es la capacidad de renovarse a sí mismo. Parar un momento y pensar en cómo mejorar.

HABILIDADES necesarias

Capacidad de renovar las cuatro dimensiones de la naturaleza humana (física, espiritual, mental y social/ emocional.

Constancia

Capacidad de mejora continua.

Capacidad de crecimiento evolución y aprendizaje

Proactividad