Mi profesión, Administración de Empresas.
HISTORIA Y EVOLUCIÓN
Época Primitiva:Cuando el hombre empezó a trabar en grupo surgió de manera insipiente la Administración como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requería participación de varias personas.
Caza
Pesca
Este periodo se caracteriza por la división primitiva del trabajo,la autoridad en la toma de decisiones, y por el trabajo en equipo.
Recolección
Periodo Agrícola este periodo se caracterizo por la aparición de agricultura,y la vida sedentaria, prevaleció la división de edad y sexo. Aparición del estado de la civilización.
Surge la CIENCIA
LITERATURA
RELIGIÓN
POLÍTICA
Antigüedad grecolatina Civilización griega e imperio romano, LA ADMINISTRACIÓN se ejercía mediante una estricta supervision del trabajo y el castigo físico. Existió un bajo rendimiento productivo por el trato inhumano a los esclavos.
Los esclavos carecían de derechos y se les ocupaba en cualquier labor de producción.
Periodo Feudal Surgen las corporaciones o gremios que regulaban horarios salarios y demás condiciones de trabajo.
EDAD MODERNA surge el capitalismo comercial y el trabajo asalariado,se fortalecen los gremios y los talleres funcionaban como incipientes de empresas
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL aparecen diversos inventos como la maquina a vapor, que propiciaron el desarrollo industrial,los grandes cambios en los procesos de producción, desaparecen los talleres artesanales y dando origen al sistema de fabricas.
NACIMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN
Con la llegada de las fabricas el empresario era el dueño de los medios de producción y el trabajador vendía su fuerza de producción.
Surge la especialización y la producción en serie.
La complejidad del trabajo hizo la aparición de especialistas incipientes administradores que se encargaban de atender los problemas de la fabrica.
SIGLO XX se caracterizo por el desarrollo tecnológico e industrial, consolidándose la administración como ciencia indispensable para el desarrollo industrial y económico.
FREDERICK WINSLOW TAYLOR hace grandes aportaciones a la administración científica y a la ingeniera industrial, mejorando así la administración de la producción de bienes y servicios.
De esta manera surgieron diferentes enfoques y teorías conocidas como escuelas de la administración.
HENRY FORD FAYOL sistematizo la producción y origino el control de calidad de las fabricas.
SIGLO XXI Inicia con grandes avances tecnológicos y científicos, se caracterizo por el avance global de la economía, la proliferación de empresas y las maquinas robotizadas
TENDENCIAS
Una de las habilidades de un adminisstrador de empresas esta radicado en el hecho de ser capaz de detectar cuales son las principales tendencias que pueden llegar a afectar el entorno global y local de la organización.
CÍRCULOS DE CALIDAD practica o técnica utilizada en la gestión organizaciónal.
EL OUTSOURSING es cuando una organización transfiere la propiedad de un negocio a un suplidor
EMPODERAMIENTO proceso por el cual las personas aumentan la fortaleza política social económica para impulsar cambios positivos.
BENCHMARKING proceso sistemático y continuo para evaluar comparativamente los productos y servicios.
COACHING