MODELO EFQM-CULTURA DE LA ORGANIZACION Y LIDERAZGO
DIRECCIÓN
PLANIFICAR Y DESARROLALR ENFOQUES
CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN
DIRIGIR
CREAR CONDICIONES
CREATIVIDAD -INNOVACION
TRABAJAR EN REDES POR SUBNIVLES
PROPÓSITO INSTITUCIONAL
VISIÓN
MISIÓN
PRINCIPIOS
EJECUCIÓN DEL ENFOQUE -COMO LO HACEMOS
CONOCE LOS GRUPOS DE INTERÉS
DOCENTES
APOYO CONTINUO
CREANDO VALOR SOSTENIBLE
ALUMNOS CRITICOS
SIRVEN A LA SOCIEDAD
IMPUILAR NIVELES DE RENDIMIENTO
ESTUDIANTES PREPARADOS PARA EL FUTURO
BUEN CONOCIMIENTO
RESULADOS ALCANZADOS
LA INSTITUCION QUIERE LLEGAR:
ESTUDIANTES
PADRES DE FAMILIA
DOCENTES
PERSONAL ADMINISTRATIVO
RESULTADOS
EVALUAR
REVISAR
RETROALIMENTAR
PLANES DE MEJORA