Teoría de la motivación (Abraham Maslow)
El comportamiento humano
El comportamiento humano tiene causas.
El comportamiento humano es motivado.
El comportamiento humano está orientado hacia objetivos personales
CICLO DE LA MOTIVACIÓN
El comportamiento humano puede explicarse mediante el ciclo de la motivación, es decir, el proceso mediante el cual las necesidades condicionan el comportamiento humano.
se puede describir de la siguiente manera:
Equilibrio interno
Estimulo o incentivo
necesidad
Tensión
Comportamientos y/o acciones
La satisfacción
JERARQUÍA DE LAS NECESIDADES.
se organizan en una jerarquía de necesidades que forman una especie de pirámide.
Necesidades primarias
Necesidades fisiológicas, necesidades de seguridad
Necesidades secundarias
Necesidades sociales, necesidades de yo(ESTIMA) y necesidades de autorrealización
FUERZAS DE LA MOTIVACIÓN PARA PRODUCIR
depende de tres fuerzas básicas que actúan dentro de cada persona y son las siguientes:
Expectativas:
Se basa en los objetivos individuales y son variados y pueden incluir dinero, seguridad en el cargo, aceptación social, reconocimiento, etc.
Recompensas:
relación percibida entre la productividad y la consecución de los objetivos empresariales.
Relaciones entre expectativas y recompensas
Es la capacidad percibida de influir en la productividad para satisfacer expectativas frente a las recompensas.
COMO SE DENOMINA ESTA TEORÍA
Se denomina modelo situacional de motivación, pues tiene en cuenta las diferencias individuales de las personas y de las situaciones en que ellas podrán encontrarse