OTE/PopUp

r

Toiminnan suunnittelua T3:marras-joulukuu 2020:suunnitellaan konkreettisia toimintoja / virtuaalinen / F2F kampuksellakontaktoidaan ketä haastatellaan / podcast, videoKuinka hain ja sain töitätarinoitasuunnitellaan paneelia 1 1/2 tuntia (kuka kontaktoi?: liiketalous, tekniikka, resto, terveysala, sosiaaliala, muotoilu, tanssi, musiikki, luonnanvara-ala)keväälle 2021: pilotointia!paneeli: ajankohta?rekrymessut: kaikille yhteinen, ajankohta?CV-pajat: ajankohdat teemoitellaan keväälle 2021 useita eri aikoja. Kuinka informoidaan opiskelijoita?sisältö:oman osaamisen reflektoiti, kriittinen ajattelu, osaamisen näytteetvideo CVinfograafi, canvaTyönhaun harjoitteluja, HISSIPUHELinkedIn, TwitterOsaamismerkin työstäminen: tuutorista alumniksi / tuutoriopiskelijan polku ja siihen liittyvät tehtävät. Kuka kirjoittaa auki tuon polu?osaamismerkin tavoite ja kriteeritlogokuinka laaja kokonaisuus tuo tuutoriopiskelijan toiminta on?

KOHTAAMISIA

REKRYMESSUT, verkostoituminen, keskustelut /kohtaamiset, Niina: reston eka lukukauden aikana - Tahko, tutustuminen yrityksiin, nyt yrittäjät kampukselle F2F, yritysesittelyt (mikä yritys, miten toimii, mitä osaamista tarvitaan, rekryjä -harjoitteluihin), YKSITYISET, KUNNALLISET, KOLMASSEKTORI

JÄRJESTÖMESSUT (edunvalvonta): SURE, TRADENOMILIITTO, TEHY, INSINÖÖRILIITTO, TALENTTIA OPISKELIJALIITTOT

REKRY-kanavat: LinkedIn, Twitter - kuinka markkinoin itseäni somessa, itsensä brändääminen,

videoita/haastattelut: alumnitarinat (haastattelut pyörii rekrymessujen aikana), Turun amk:sta tulossa sosiaalipuolelta, Resto: eka lukukauden haastattelut

kaikille yhteinen

työelämän edustajia, paneeli (alustus paneliin osallistujia Eemeli, Niina): mitä kannattaa työhaussa huomioida, kaikista aloista edustaja (liiketalous, tekniikka x2-3, resto, terveysala x2-3, sosiaaliala, muotoilu, tanssi, musiikki, luonnovara-ala), 1 1/2 tuntia webinaarina

alumnit/haastattelut- kuinka hain töitä, kuinka sain töitä

HARJOITTELIJA 2-3 opiskelijaa: harjoittelu 10-15op, projektiopinnot 5op, opinnäytetyö (tuutorista alumniksi)

Oman osaamisen reflektiotaidot, reflektoinnin oppiminen

Osaamisen näytteet

Kriittisen ajattelun kehittyminen; AJATTELU JA KIRJOITA

hissipuheen periaatteet ja työpaja ja ohjaus hissipuheen tekemiselle, oman osaamisen tiivistetty kuvaus

CV-pajat: ohjevideoita, visuaalinen CV, osaamisen monialainen kuvaaminen, oman osaamisen näkyväksi tekeminen, CV-pajat

MENETELMIÄ: infografi, video CV, canva yms.

TYÖNHAUN HARJOITUKSET: Valmistaudu huolellisesti.
- Ole oma itsesi ja kerro työn kannalta oleelliset asiat ytimekkäästi.
- Ole aktiivinen, seuraa ja kommentoi kiinnostavien työnantajien sisältöjä.
- Muuta jännitys myönteiseksi kiinnostukseksi.
- Pistä persoonaa peliin.

Korosta niitä ominaisuuksia jotka ovat olennaisia haettavan työn kannalta, ymmärtääkö ulkopuolinen osaamisesi ja mitä olet saavuttanut, Konkreettiset esimerkit kertovat myös osaamisestasi

videot/haastattelut: opiskelijat kertovat kuinka ovat työllistyneet, saaneet esim,. harjoittelupaikan

Miten tulla näkyväksi jo ennen kuin kiinnostava työpaikka on edes kiikarissa?

Toimialasta riippuen, sosiaalisella medialla on jo merkittävä rooli rekrytoinnissa.

- Pidä huolta, että online-profiilisi ovat kunnossa.
- Monikanavaisuus; mieti, mitä jaat missäkin kanavassa.
- Ole aktiivinen, seuraa ja kommentoi kiinnostavien työnantajien sisältöjä.
- Käytä blogia oman substanssiosaamisesi julkituomiseen ja seuraa alan muita bloggareita.
- Muista mainita some-profiilit hakemuksessa ja linkitä lisätietoihin.

TYÖNHAKU ON MYYNTIÄ!