Pracujmy efektywniej!

Wstęp

Po co to wszystko?

Co nam to da?

Lepszy przepływ informacji

Większa świadomość tego, kto i za co jest odpowiedzialny

Większa świadomość priorytetów

Większa pewność tego, że "nic się nie zgubi po drodze"

Większa skalowalność procesu!

Większa "idiotoodporność"

Spójność pracy

Dział rośnie, firma ewoluuje

Trochę teorii

Omówienie ankiet

Kolejne kroki

Proces wdrażania zmian w organizacji

Kamienie milowe

Moja propozycja: