Pracujmy efektywniej!
Wstęp
Po co to wszystko?
Co nam to da?
Lepszy przepływ informacji
Większa świadomość tego, kto i za co jest odpowiedzialny
Większa świadomość priorytetów
Większa pewność tego, że "nic się nie zgubi po drodze"
Większa skalowalność procesu!
Większa "idiotoodporność"
Spójność pracy
Dział rośnie, firma ewoluuje
Trochę teorii
Omówienie ankiet
Kolejne kroki
Proces wdrażania zmian w organizacji
Kamienie milowe
Moja propozycja: