Principios eticos
Formacion continua
Es el compromiso que tiene el auditor para estar en plena actualizacion de sus conocimientos, de las tecnicas de auditoria y asi mismo registrar los mejores resultados.
Confianza
En base a los hechos transparentes del auditor, se generara "confianza" según actos, palabras, hechos, y discreción y demás registros que se tengan. Es la capacidad que se tiene para fiar los datos a un tercero y así asegurar que se presentara una sana reconstrucción del proceso.
Calidad
Se debe actuar con responsabilidad, siguiendo asi la normativa dictada por la organización. Generar con inteligencia y discreción los criterios acerca de la auditoria y amitos que generen interés para auditar en la empresa.
Secreto profesional
Según el conocimiento que tenga de los ámbitos de la empresa se debe tener sumo cuidado con las cosas de las que se sabe, cifras, estadísticas, problemas.
Es la capacidad de tener un buen manejo de información y no divulgarla por x o y motivo.
Veracidad
El principio de la veracidad es la capacidad o la fiabilidad que se tenga en el auditor y en su seguridad al entregar un dato, es la verdad que existe en cada ámbito y en cada dato que se presente.
Capacidad
Es todo el estudio y la preparacion que debe tener el auditor para generar un juicio acerca de las areas que les gustaria estudiar o que protegen en una organizacion. (Tambien buca mejoras)
Cautela
Se debe manejar con discreción los conocimientos que tenga el auditor acerca de la empresa, aceptar las criticas constructivas y emitir juicios con humildad y fiabilidad que es totalmente verificable la información.
Informacion Suficiente
Es totalmente importante que el auditor este consiente que debe dar toda la información a la organización, totalmente transparente y verdadera. Debe ser totalmente fiable la fuente de información.
Comportamiento profesional
Tanto la relación del auditor con el auditado como con terceras personas, deberá actuar conforme a las normas de dignidad profesional y el buen trato personal, exigiendo al auditor una seguridad en sus conocimientos y un respeto por la política empresarial del auditor
Discrecion
El no divulgar datos de la auditoria, así se tenga sustentación de esta; especialmente si llega a afectar a terceros tanto puede ser en su intimidad como en un aspecto profesional.
criterio propio
El subordinado debe tener criterio propio y no tener en cuenta el criterio de otro así sea de gran prestigio; puesto que esta a su cargo la auditoria y debe ser justifica por si mismo.
economico
El auditor debe ser consiente de que tiene un limite económico a la hora de hacer la auditoria, ademas no debe hacer ampliaciones de esta ni mucho menos utilizar los fines económicos de la auditoria propuesta desde el principio para fines personales del auditor.
independencia
Relacionado con el criterio propio; pero la independencia del auditor contribuye a la garantía de que los intereses del auditado serán asumidos con objetividad, es decir separar lo laboral de otros asuntos en el entrono del auditor
legalidad
El auditor no debe utilizar sus conocimientos para beneficiar a los auditados o a terceras personas, de igual manera no intervenir en las lineas de comunicación de la empresa
integridad moral
Ligado a la dignidad moral de la persona, el auditor debe ser honesto, leal, responsable ajustandose a las normas morales, de tal forma el auditor no debera aprovechar sus conocimientos para utilizarlos en contra del auditor o de terceras personas
Responsabilidad
El auditor debe responsabilizarse con lo que diga o haga o si es el caso llegue a aconsejar en su ámbito profesional, siempre probando una causa-efecto