Relaciones colectivas del trabajo
Libertad de coalición
Es el acuerdo entre un grupo de trabajadores o
empresarios para realizar un conflicto colectivo, vale decir, es el paso
previo para el conflicto abierto
Es un acuerdo entre personas que
tratan de obtener un mismo fin y por los medios que permitan
alcanzarlo mas rápidamente.
La coalición es una de las formas en las que trabajadores y patrones se
pueden asociar en la defensa y protección de sus intereses comunes.
es la acción concertada por un cierto número de trabajadores o de dadores de trabajo con el fin de influir directamente sobre las condiciones de trabajo o de salario.
Libertad d asociaciòn
La libertad de asociación es un derecho humano fundamental de toda la gente en
todos los países. Esto significa que es un derecho que tienen todas las personas
en todos los países del mundo.
En el mundo de las relaciones laborales, la libertad
de asociación es el derecho que tienen trabajadoras(es) y patrones a organizarse y
defender de manera colectiva sus propios derechos e intereses.
es indispensable para poder defendernos como trabajadores, como trabajadores debemos tener en cuenta cada uno de los artículos que la ley estipula para cada tipo de trabajador y así hacer valer nuestros derechos y defender nuestros intereses.
Derecho de reunion
Con él se posibilita que los trabajadores de una empresa o centro de trabajo puedan en asamblea tratar asuntos que les afectan, unas veces con finalidad informativa y otras decisoria.
Es una manifestación colectiva de la libertad de expresión ejercida a través de una asociación transitoria. En todo caso, no es precisa autorización gubernativa previa.