RELACIONES INDUSTRIALES
Conjunto de:
Procedimientos
Normas
Recomendaciones
Eficiencia
Cumplir con los objetivos de la empresa
Disciplina
La principal ventaja competitiva de una empresa es su gente
Reglas
Generales
Partiulares
Capital humano
Personas encargadas de:
Producir
Vender
Tomar decisiones
Motivar
Difundir
Habilidades
Recursos humanos
Fuerza laboral
Desarrollo
Personal
Profesional
Subtema
Reglas de convivencia
Administrar
Interpretar los procesos productivos
Capacidades
Objetivos
Personales
Aquellos relacionados con lo que se espera de cada individuo en particular y de la empresa en general.
Corporativos
Planificación de las relaciones industriales y la selección del personal, capacitación, evaluación y valoración del mismo;
Funcionales
Valoración de la empresa, la ubicación física y el tipo de actividad que desarrollará y la evaluación del desempeño esperado.
De la sociedad
Cumplimiento de las leyes, las relaciones entre obrero y patrón y organizar los servicios que ofrece la organización.