RELACIONES INTERGRUPALES: ESTEREOTIPOS, PREJUICIOS Y DISCRIMINACIÓN

El estereotipo es un concepto articulado entre los procesos psicológicos motivacionales, cognitivos y los procesos sociales.

La concepción sobre los estereotipos depende tanto de la orientación teórica de partida como la de carácter que se atribuye al constructo

Generalización injustificada. (Brigham, 1971)

Creencia simbas adecuada parcialmente inexacta mantenida con considerable seguridad por mucha gente (Harding y cols, 1969)

Consenso de opinión sobre rasgos atribuidos a un grupo. (Tajfel, 1978)

Creencias mantenidas por un individuo en relación a un grupo (Ashmore y Del Boca, 1981)

Es un conjunto de creencias, juicios o percepciones sobre un grupo de personas fruto del proceso de la estereotipia.

Se conceptualiza básicamente desde la dimensión afectiva, diferenciándolo de las percepciones o creencias y las intenciones o conductas.

Es una conducta en principio negativa dirigida hacia los miembros de un grupo con el que mantenemos ideas prejuiciosas.

Todas las teorías de central solo en un nivel de análisis que a menudo es el intrapersonal a causa de las tendencias cognitivas dominantes en el estudio de los estereotipos, por lo tanto que presentan algunas lagunas que tienen que ver con los condicionantes que debe tener una teoría explicativa de la formación de los estereotipos.

Se enfoca en tres teorias

Teorías basadas en la personalidad

Subyacen a una visión intraindividual de los estereotipos. Explica las diferencias entre estos dentro de una misma cultura o endogrupo determinado, pero no pueden explicar las diferencias interculturales e intergrupales.

Teorías socioculturales

Plantean que los estereotipos surgen del medio social, son un reflejo de la cultura y sirven para ajustarse a las normas sociales.

Teorías de orientación cognitiva

Los estudios tradicionales de la psicología social sugerían que los procesos implicados en la estereotipia interferir en el desarrollo normal del razonamiento.

Los estereotipos a través de la integración con miembros de otros grupos. Así, estos pueden estar cegados por las personas préstamos más atención a casos extremos o porque no recibos adecuadamente las características del otro grupo.

Mecanismo Cognitivos

Efecto de la profecía autocumplida

Está se produce cuando las personas sostienen ciertas expectativas sobre las personas o grupos objetivos que les hacen cambiar su conducta, provocando la respuesta esperada.

Generalización de conductas

Generalización de las conductas de un miembro de un grupo para evaluar a otros.

Correlación ilusoria

Una detención errónea de correlación entre características independientes también juega un papel importante tanto en la formación como el mantenimiento de los estereotipos sobre grupos minoritarios.

Posibles explicaciones de este fenómeno.

a) las conductas negativas están asociadas a miembros del grupo minoritario y recodificar en virtud de su distintividad respecto al grupo mayoritario.

b) es más probable que olvidemos el grado de las conductas positivas o negativas cuando esté se basa en muestras pequeñas que nuestras grandes.

c) una consulta No tiene porqué ser distintiva en el momento de su procesamiento, sino en el contexto donde se desarrolla.

Homogeneidad exogrupal

Los miembros del exogrupo se percibe más negativamente que los de El endogrupo, y a su vez son percibidos por estos como más homogénea.

Efecto en que la gente cree que más miembros del exogrupo comparten atributos con los demás miembros del mismo y qué es probable que el estereotipo del grupo describa a miembros individuales del mismo.

Variedad de procesos

Activación automática

Bajo una circunstancia propiedad y con prácticas extensiva, el procesamiento de la información se vuelve automático.

Perjuicios

Son visto como una evaluación negativa de los miembros del grupo.

Miedo social

Se encuentran algunas bases genéticas en la activación de los estereotipos en el curioso trabajo de Santos, Meyer y Deruelle (2010) sobre niños que padecen el sindrome de Williams- Beuren (trastorno genético poco común causado por pérdida de unos 26 genes en los cromosomas)

Ambigüedad atribucional

Cuando el contexto en que se desarrolla la conducta tiene un significado atribucional claro, normalmente las personas no se realizan conductas que pueden verse como perjuiciosas; sin embargo, si las realizan cuando tienen un significado ambiguo.

Activación de los estereotipos

Se activa por

1. Por indicios obvios de su existencia.

Miedo social como base para la activación.

Activación automática

Bajo unas circunstancias apropiadas y con una práctica extensiva, el procesamiento de la información se vuelve automático.

Prejuicios

Son visto como una evaluación negativa de los miembros del grupo.

Miedo social

Ambigüedad atribucional

Cuando el contexto en que se desarrolla la conducta tiene un significado atribucional claro normalmente las personas no realizan conductas que pueden verse como perjuiciosas.

2. La utilización de distintivos de grupos.

3. La presencia de un miembro de un grupo.

Funciones de los estereotipos

Proporcionan numerosas funciones e individuos y grupos sociales.

Categorización

Es de destacar el valor funcional y adaptativo de los estereotipos al simplificar y ordenar nuestros ámbitos sociales, facilitándonos una comprensión coherente del mismo permitiéndonos realizar predicciones sobre los comportamientos del miembro de otro grupo.

Facilitación de la identidad social

La identidad Social es la parte autoconcepto de la persona derivada de su pertenencia a grupos sociales.

Defensa de los valores del yo

Las categorías sociales están cargadas de valor para el individuo y significan algo para el.

Explicación de acontecimientos a gran escala

Se caracteriza por su complejidad y negatividad.

Justificación de acciones

Planeadas contra los exogrupos