RESPONSABILE DI ZONA 1

1.1.1 GARANTIRE L'EFFICIENZA DELLE RISORSE DI FILIALE PER IL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI AZIENDALI E PER IL LORO SVILUPPO

1.1.2 SELEZIONARE, INSERIRE E AIUTARE NELL'AFFIANCAMENTO FORMATIVO LE NUOVE RISORSE

1.1.3 INDIVIDUARE E GARANTIRE IL POTENZIALE DI CRESCITA DELLE PERSONE DEL PROPRIO TERRITORIO

1.1.4 PROPORRE PIANI DI CARRIERA ALLA DIREZIONE

1.1.5 GARANTIRE EVENTUALI ESIGENZE FORMATIVE

1.1.6 DEFINIRE GLI OBIETTIVI E CONDIVIDERE CON LE FILIALI LE PREMIALITA'

1.1.7 VERIFICARE CHE LA RESPONSABILE DI FILIALE COMPRENDA E TRASMETTA CON LA GIUSTA ENFASI I MESSAGGI AZIENDALI

1.1.8 VERIFICARE CHE LA RESPONSABILE DI FILIALE FACCIA RISPETTARE REGOLE E PROCEDURE

1.1.9 CONOSCERE IN MODO APPROFONDITO TUTTE LE PERSONE DEL PROPRIO TEAM

1.2.1 SUPERVISIONARE LA FUNZIONALITA' ORGANIZZATIVA

1.2.2 VERIFICARE I RISULTATI CON GLI OBIETTIVI ASSEGNATI

1.2.3 OTTIMA CONOSCENZA DEL TERRITORIO E DEL TESSUTO INDUSTRIALE IN CUI OPERA LEI E IL SUO TEAM

1.2.4 AFFIANCARE I COLLEGHI SIA NUOVI CHE NON, PER GARANTIRE LA GIUSTA PRODUTTIVITA' QUOTIDIANA

1.2.5 MONITORARE I BUDGET PERIODICAMENTE PER ANTICIPARE EVENTUALI CRITICITA'

1.2.6 INTESSERE OTTIME RELAZIONI CON IL CAPO AREA COMMERCIALE

1.2.7 COLLABORARE CON LE AEE SPECILISTICHE E INCENTIVARE IL LAVORO DI RETE

1.2.8 SOSTENERE LA RESPONSABILE DI FILIALE PER L'ASSEGNAZIONE DEI NUOVI CLIENTI

1.3.1 OTTIMA CONOSCENZA DELL'ORGANIZZAZIONE