Ruta para el Desarrollo de Guatemala 2020-2024

Corto plazo

Define los sistemas de formación, reclutamiento y selección de docentes

Mejorar el proceso de formación, fortaleciendo el pensamiento de estudios.

Implementar la carrera del director de centro educativo

Realizar un censo de infraestructura escolar que sea dinámico y se actualice en el tiempo

Establecer una polìtica para la entrega de los programas de apoyo.

Mediano plazo

Fortalecer el acompañamiento pedagógico

Implementar un programa de retiro voluntario para supervisores de sistema antiguo.

Asignar cursos que permitan su adecuado funcionamiento.

Implementar una política de tecnología en las aulas.

Poner en práctica un sistema de mejoramiento continuo de la calidad.

Largo plazo

Aumenta la cobertura de la educación media por medio de programas y becas.

Crear un manual que contenga cómo opera el sistema de becas-reglas claras que premien la excelencia.

Se puede iniciar un plan piloto con el instituto Técnico de Capacitación y productividad.

Tomar decisiones con base a evidencia para mejorar la calidad educativa.

Implementar un modelo de educación descentralizado.