succesfactoren voor samenwerken in teams

duidelijke opdracht

duidelijke afspraken

duidelijke doelen

goede afspraken over werkwijze

teamleden

respect

veiligheid

afhankelijheid

verbondenheid

kunnen samenweken

onderling respect

openheid

variatie in rollen

gemotiveerd

gezamelijk belang

gedeelde passie

onderling vertrouwen

opdracht team verbinden aan missie en doelen school

genoeg speelruimte met duidelijke kaders

multidisciplinaire teams

meerder disciplines in 1 team aanwezig

autonomie

zelfsturend

inzicht hebben in elkaars kwaliteiten

rollen sluiten aan bij persoonlijke kwaliteiten

buiten kaders durven denken

ruimte voor refllectie

waardering van management