Team member - PragmaPowers
Comunicación
Conversemos
Compartir la vulnerabilidad, la falibilidad
Crear un entorno seguro de cooperación
Empatía
Oir y leer al otro
Conversación uno a uno
Transparencia
Honestidad y respeto
Conversaciones difíciles
Indagar
Intención
Showman
Buena compañía
Cooperación
En qué debo ayudar
A quién debo ayudar
Piden ayuda
Se dejan ayudar
La principal responsabilidad de cada miembro del equipo
es ayudar y cooperar con los demás: genuino deseo de ayudar
Networking
Aprender, innovar, evolucionar, compartir
Contexto
Comunicación abierta, clara, constante sobre el trabajo que hay que hacer, nuestro negocio y los retos que enfrenta el cliente, el equipo y Pragma.
Reflexionamos para avanzar
Pedir y recibir retroalimentación
con mucha frecuencia
Continuamente sobre el equipo
- Resultados
- Cómo trabaja
El poder de lo simple
Refactoring, dejar de hacer
Lo bueno, lo malo, lo que falto, lo nuevo, qué mentalidad
lo llevó a eso (mindset, creencias)
Pilotos de nuestro destino
Identificar, entender y resolver los problemas de forma inteligente.
Ser pragmático
El poder de lo simple.
Nos adaptamos, somos flexibles.
Construimos sobre lo construido.
Tenacidad y coraje
Hacer lo correcto así no sea lo más fácil
Conocerse a sí mismo
Fotalezas
Debilidades
Cómo aprende
Valores
Lo que nos mueve, emociones
Metas, retos
Cómo me desempeño mejor
Ubicación
Dónde estoy
Para dónde voy, para qué
De dónde vengo
Qué se espera de mí
Cuál es mi rol
Autocontrol
Mentalidad de crecimiento
Construye su futuro, Con propósito
OKR, Polo sur, Kata
El CAMBIO
Prospección
Nada pasará si nada hace. Decidir
#NoTragoEntero
Pedir, dar, recibir retroalimentación de forma OPORTUNA
- Ayudar
Es al servicio del otro, del equipo
no para desahogarnos. Hacemos lo máximo posible por no dejarlo ir por un precipicio
- Accionable, aplicable
- Agradecer
- Aceptar o descartar
- Adaptabilidad
Ubicarse, indagar, obtener información
Felicita, da ánimo