Tipologia de Empowerment
Filosofía
Organizaciones
Delegar Poder
Delegar Responsabilidades
Topic principal
Cambios en las Resoluciones
Hacia el Proceso
Analizar forma de alcanzar objetivos
Hacia la Responsabilidad
Compartir Responsabilidad
Hacia el aprendizaje
Toma riesgos, trabaja en conjunto
Integral al Personal
Relaciones Efectivas y Solidas
Disciplina y Roles Definidos
Compromiso
Beneficios
Mejoramiento de la Creatividad
Aumento del Compromiso
Mejora en la Confianza
Satisfacción del Cliente
Tropiezos
Inercia
Dudas
Ira
Caos
Mecanismo para Crecer
Entrenamiento Cruzado
Rotación De Puestos
Participación
Enriquecimiento del Puesto
Líder facilitador