TIPUS DE CONTRACTE

Per obra i servei determinat

Durads max 3 anys,
a temps parcial o complet

Es transforma en indefinit
un cop transcorreguts
els terminis establerts

Eventual per circumstancies
de la producció

Realitzar activitats de l'empresa
amb exces de volum de feina

-Durada maxima de mesos
-Temps complert o parcial
-Es pot transformar en indefinit
-Indemnització: 12 dies de salari per cada any

Interinitat

Substituir treballadors amb dret
a reserva del lloc de feina o cobrir
llocs vacants mentre duri el proces de selecció

-Durada fins incorporació
-Jornada completa
-Es pot transformar en indefinit

Contractes de relleu

Per cobrir el lloc d'un treballador
que esta en edat de jubilar-se

-La durada sera minim el
temps que li falti per jubilar-se

Contractes per a desocupats

Contractació de persones víctimes
de violència de genere o exclusió social

Indefinit
ordinari

Nomes amb data d'inici

Indefinit de suport
als emprenedors

Empreses <50 treballadors, per escrit

Contracte per a persones
amb discapacitat

>50 treballadors han de tenir un
minim de 2% de treb amb disc

Contracte fix
discontinu

Treballs en epoques
determinades
segons el volum de
feina de l'empresa

-Preten la qualificació professional dels treballadors
-Combina activitat laboral amb formativa
-Durada minima d'1 any i max 3 anys

-No es pot celebrar a temps parcial

El temps no pot ser superior al 75%
durant el primer any o al 85% durant
el segon any i el tercer any prevista
en el conveni col·lectiu

Es un contracte que es realitza aquells que hagin aconseguit un titol universitari o de FP

OBJECTIU: Adquirir la practica professional

Durada minima 6 i max 2 anys

Retribució fixada pel conveni col·lectiu