CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER EN EL SIGLO XXI

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CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER EN EL SIGLO XXI

CAPACIDAD DE PLANEACIÓN

UNA VEZ ESTABLECIDA LA META ES NECESARIO HACER UN PLAN PARA LLEGAR A ELLA.EN ESE PLAN SE DEFINE LAS ACCIONES QUE SE DEBEN CUMPLIR,EL MOMENTO EN QUE SE DEBEN REALIZAR, LAS PERSONAS ENCARGADAS DE ELLAS ETC.

INNOVADOR

SIEMPRE BUSCARA NUEVAS Y MEJORES MANERAS DE HACER LAS COSAS. ESTO ES IMPORTANTE ANTE UN MUNDO QUE AVANZA RÁPIDAMENTE CON TECNOLOGÍA CAMBIANTE Y AMPLIAMENTE COMPETITIVO.

RESPONSABLE

SABE QUE SU LIDERAZGO LE DA PODER, Y UTILIZA ESE PODER EN BENEFICIOS DE TODOS.

VISIONARIO

LOS BUENOS GUIAS CREAN UNA IMAGEN DEL FUTURO Y DEFINEN DONDE QUIEREN LLEVAR A SUS ORGANIZACIONES, SE ARRIESGAN A SOÑAR.

ENSEÑA Y GUIA

EL CONOCIMIENTO SE ADQUIERE QUE SE AQUIERE EN UNA COMPAÑÍA ES UNA DE LOS FACTORES MAS DETERMINATES EN LA DESICION DEL TRABAJADOR DE PERMANECER EN LA ORGANIZACIÓN.

DELEGA Y EMPODERA AL EQUIPO

UN BUEN LÍDER ESCOGE A LOS MEJORES PARA QUE TRABAJEN EN SU EQUIPO, RAZÓN POR LA CUAL CONFÍA EN SU TRABAJO Y CRITERIO.

ES COHERENTE

UN LIDER SE PREOCUPA PORQUE SU DISCURSO SEA COHERENTE CON SUS ACCIONES. CUANDO MUESTRA UNA RELACION LÓGICA ENTREN SU PENSAR Y ACTUAR, LOGRA QUE SU EQUIPO SIENTA RESPETO Y LEGITIME SUS ACCIONES LOGRANDO UN BUEN TRABAJO EN CONJUNTO.

CAPACIDAD DE COMUNICARSE

LA COMUNICACIÓN ES EN DOS SENTIDOS. DEBE EXPRESAR CLARAMENTE SUS IDEAS Y SUS INSTRUCCIONES, LOGRANDO QUE SU GENTE LAS ESCUCHE Y ENTIENDA.