CULTURA DEL SERVICIO
FILOSOFÍA A BASE DE VALORES Y ACTITUDES QUE CONLLEVAN A GENERAR CONFIANZA
CLIENTE EXTERNO
GRUPO OBJETIVO
COLABORADORES
SERVICIO
ACTITUD DE AYUDA DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
RENTABILIDAD
CAPACITACIÓN CONSTANTE SOBRE UN SERVICIO CON CALIDAD
PROCESO DE HUMANIZACIÓN
IMPORTANCIA EN CADA PERSONA
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
VALOR COMPARATIVO
CAPACIDAD DE COMPETIR EN EL MERCADO
GANA EL MAYOR NÚMERO DE PERSONAS
EMPODERAMIENTO
CLIENTE INTERNO
MOTIVANDO Y FACULTANDO AL EQUIPO HUMANO
CRECIMIENTO INTERNO EN LA COMPAÑIA
COORDINACIÓN
SUBORDINACIÓN
MOTIVACIÓN
RECURSOS QUE USA LA EMPRESA PARA INCENTIVAR A SUS COLABORADORES
SALARIO EMOCIONAL
ACCIÓN QUE USA LA EMPRESA PARA HACER SENTIR VALIOSOS A LOS TRABAJADORES
SALARIO FÍSICO
DINERO
