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von Esnaiber M Vor 3 Jahren

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Estructura organizacional en las empresas .

La estructura organizacional es un sistema que define y distribuye roles dentro de una entidad para asegurar un trabajo conjunto efectivo y alcanzar metas planificadas. Los principios fundamentales incluyen la definición clara de roles, la jerarquía y la evaluación de resultados.

Estructura organizacional en las empresas .

Estructura organizacional en las empresas .

TIPOS DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

divisional
matricial
funcional
lineal

principios de la estructura O.

evaluacion de resultados
definicion de roles
Jerarquia

¿QUE ES Y PARA QUE SIRVE?

busca establecer un sistema de papeles que han de desarrollar los miembros de una entidad para trabajar juntos de forma óptima y que se alcancen las metas fijadas en la planificación

IMPORTANCIA

RENTABILIDAD
proyección y estabilidad en el mercado
CRECIMIENTO EMPRESARIAL
identificando el talento humano requerido

cumplimiento de objetivos trazados