La ética en las instituciones y organizaciones.

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La ética en las instituciones y organizaciones.

Derechos humanos laborales.

- Inherentes - Integrales - Irrenunciables - Exigibles

No son solamente normas legales, sino también garantías sociales que te posibilitan condiciones mínimas de vida y de trabajo cuando dependes de una ocupación asalariada para vivir.

Son aquellas condiciones de vida indispensables y mínimas que garantizan la libertad e igualdad de los trabajadores.

La Responsabilidad social de las Instituciones y organizaciones.

Es un estándar de comportamiento y una forma de autorregulación que tienen que llevar a cabo para garantizar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.

Responsabilidad filantropica

Es la necesidad de contribuir a la sociedad en general de forma desinteresada.

Responsabilidad ética

Es el deber de llevar a cabo acciones éticamente correctas como el cuidado del entorno y la contribución al bienestar de sus empleados.

Responsabilidad legal

Es la necesidad de seguir las normas y leyes de la comunidad en que se encuentren.

Responsabilidad económica

Es el deber de generar un beneficio produciendo bienes de interés para el público.

Proceder ético en las instituciones y organizaciones.

Este se muestra a partir de reglas y valores organizacionales que dirigen el comportamiento de las personas dentro de ellas.

El proceder ético de las instituciones hace que los miembros de la misma actúen teniendo en cuenta los valores, tales como la honestidad, el respeto, la lealtad, entre otros.

Casos concretos del proceder ético en las instituciones y organizaciones.

Se refiere a la manera en la que las empresas u otras entidades actúan de acuerdo a una serie de códigos o normas. Estos códigos tienen el objetivo de regular y orientar la forma en la que las instituciones interactúan con la sociedad.

Código de ética de las instituciones y organizaciones.

Para evitar realizar actos que puedan generar problemas tanto a las instituciones como a quienes las rodean.

El código de ética permite que las instituciones y las organizaciones trabajen de manera tal que tanto la empresa, las personas que en ella trabajan y la comunidad se vean beneficiadas.

- Deben regular la conducta de los individuos. - Deben tener previstos los castigos y sanciones en caso de que alguien viole las normas de la institución - Deben ser responsables y estar siempre dentro del marco legal. - Deben fomentar las buenas relaciones laborales.