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von Jhon Mario Vor 3 Jahren

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LIDERAZGO ETICO

La práctica del liderazgo ético se fundamenta en diversas cualidades esenciales que permiten guiar a un equipo con integridad y efectividad. Entre estas cualidades se encuentran el conocimiento, que implica no saberlo todo pero sí reunir a un equipo capacitado; el carácter, que se construye a diario mediante decisiones; y la comprensión, que se manifiesta en la capacidad de ser asertivo y escuchar.

LIDERAZGO ETICO

LIDERAZGO ETICO

Type in the name of the company you are going to have an interview with.

La Etica

How ambitious are you?

En lo personal

What are your long-term goals ?


Type them in.

Aun cuando nadie mire, seguir teniendo la conducta adecuada y apicar la formacion de valores aprendidos durante la vida.

What are your short-term goals ?


Type them in.

La finalidad es aplicarla dia a dia, mostrarse como una persona de valores y contaguiar esa aptitud.

COMO EJERCER UN LIDERAZGO ETICO

Cualidades

What experience have you got from your previous jobs? Make sure you specify all your previous work experience, part-time jobs, vacation jobs, voluntary work, and unpaid work experience that are relevant for the position you are applying for.

Inspirar a los demas con su trabajo. Escucha oportunamente y resuelve problemas. Logra persuadir y convencer.
LAS TRES "H"

Why will/did you leave your existing/last job?

Humor
Honestidad
Humildad

¿Cómo ser un buen lider?

Do you fully understand what this position implies?

After you've made some research on the company, read the job description thoroughly, and try to fully understand what your responsibilities will be.

Un buen lider debe ser principalmente una persona asertiva, que sepa escuchar y con vocación para dirigir oportunamente.

What will be your main tasks?


Type them in.

Indicadores de un liderazgo ético

Are you qualified for this position?


Interviewers will want to know whether or not you are able to do the job.

Answer the questions from this section and see if you are the right person for this position.

"Es una persona más"

What are your weaknesses?


Examples:

stubbornoverly critical, can't accept authoritytoo demandingtoo talkativetoo quiettoo sensitivelacking assertivenesslacking social tact
Esta capacitado para ejercer el liderazgo por su afinidad o comprension con las 7 claves del líder ético
Parece obvio; sin embargo, el líder tiene las mismas limitaciones físicas que cualquiera del equipo de trabajo.
En la organización

What strengths qualify you for this job?



Example:

ambitiousgood communicatorfocuseddeterminedadaptablecuriousoptimisthard workerhonestpoliteco-operativeself motivatedenthusiasticgood leaderstrategic thinkerquick learnerflexiblegood problem solver
Debe saberse que la empresa esta formada por una comunidad, es decir, es un equipo de trabajo y debe saber ser encaminado.

Las 7 claves "C"

Research the company

You should find and learn as much as you can about the company where you are having an interview.

The interviewer will want to see what you know about them and why you chose the company.

Doing your homework will show that you are really interested.

Comprensión
Ser asertivo es importante para aprender a escuchar y saber las circunstancias adversas que tiene cada parte del equipo.
Compromiso
Trabajo y organización. Centrado y concentrado en las decisiones y tareas a realizar en la organización, lo definen como un buen líder.
Conocimiento
Competencia y capacidad. No necesariamente sabe todo, pero junta a un equipo que trabajando con el apoyo mutuo, logran resultados.
Comunicación
Claro y conciso. Tener la convicción de los que se dice, ayuda a que la idea llegue al personal con claridad.
Credibilidad

What can you do for this company that someone else can't?


Type in several unique traits that will turn you into the perfect candidate for the position.

Coherencia, consecuencia y confianza. Cumplir con lo ofrecido es la causa mas básica para ganar la confianza del personal.
Coraje

What do you know about the company?


Type a short description of the company's background.

Aprender a decir "NO" Es estar presente y trabajar con el que más.
Caracter

Why do you want to work for this company?


Think of what you can do for them, not of what they can do for you.

Voluntad y habitos. Se forja a diario con las decisiones que se toman y las que no.