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von ANDREA DEYANIRA MORENO VENEGAS Vor 3 Jahren

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Percepción de personas y de sus acciones

La percepción de las personas y sus acciones es un proceso complejo que implica la formación de impresiones basadas en situaciones específicas. En situaciones de acción, el objetivo principal es alcanzar ciertas metas, mientras que en situaciones de diagnóstico se busca formar una impresión lo más precisa posible.

Percepción de personas
y de sus acciones

Andrea Deyanira Moreno Venegas 4.-B

Percepción de personas y de sus acciones

Formación de impresiones

Atribuciones defensivas: culpar a una persona de la adversidad, especialmente cuando es grave
El atractivo físico produce un sesgo de lenidad (benevolencia) en la determinación de la culpabilidad y el castigo
Situaciones de acción: importa conseguir ciertos objetivos que solo de forma indirecta se relacionan con la formación de impresiones
Situaciones de diagnostico: Se forma una impresión global lo mas exacta posible de la persona percibida

Relevancia hedónica: si la acción de la persona afecta al perceptor

Personalismo: si cree que la acción va dirigida expresamente hacia el

Proceso de covariación: cuando se dispone de información procedente de múltiples observaciones

Proceso de configuración: cuando solo se dispone de una única observación

Características psicológicas a partir de la conducta, coherente, atributos observados
Nuestra capacidad para discernir cuando nos están engañando no es muy elevada

"Los diversos elementos están organizados como un todo"

Rasgos centrales: tienen mas impacto sobre los demás (aglutinadores)

Un par de rasgos determinado será central en unos contextos pero no en otros

Actor: le importa la situación puesto que debe actuar frente a ella

Observador: la conducta es lo mas importante y no la situación

Adaptadores

Comportamientos no verbales, de gran valor informativo y carecen de intención comunicativa
Auto-adaptadores: manipulación del cuerpo, cuidado propio del cuerpo o su adaptación a condiciones ambientales

Adaptadores dirigidos a otros: estrategias interactivas prototípicas (cortejo/ataque)

Adaptadores dirigidos a objetos: rutinas de comportamientos con elementos del entorno que se repiten fuera de contexto

Percepción

Cuando percibimos a una persona lo primero que hacemos sin ser conscientes es una categorización inicial
"Lo que nosotros pensamos influye en como actuamos; y este comportamiento nuestro influye en lo que los demás piensan de nosotros y afecta a su comportamiento; este comportamiento de las otras personas influye en como las percibimos y así sucesivamente"

Si no se sigue un prototipo creado por la sociedad, la persona es propensa a que le llamen deshonesta

Nuestras percepciones no están exentas de verse influidas por nuestros deseos, valores y creencias previas (ya sean correctas o no)

Para la impresión que nos formamos es importante la conducta verbal y la no verbal
No verbal: Se diagnostica la emoción o estado de animo momentáneo de la persona
Proceso por el cual nos formamos una primera impresión de una persona y establecemos una relación con ella
Incluye aquellos procesos de índole cognitiva mediante los cuales elaboramos juicios relativamente elementales acerca de otras personas

2 procesos de percepción de los demás

2.Ir mas allá de la información obtenida con el fin de predecir acontecimientos futuros

1.Selección, interpretación y resumen del enorme caudal de información recibida